Después de la huelga de los pasados días 28 de junio, 1 y 5 de julio
Palma (ABN).- La CGT y los trabajadores de Acciona AS no descartan nuevos movilizaciones, según informó la central sindical en un comunicado de prensa, después de la huelga de los pasados días 28 de junio, 1 y 5 de julio. Se considera que los paros de los pasados días en los aeropuertos de Baleares han conseguido los “objetivos perseguidos”.
Después de la huelga de los pasados días 28 de junio, 1 y 5 de julio

Palma (ABN).- La CGT y los trabajadores de Acciona AS no descartan nuevos movilizaciones, según informó la central sindical en un comunicado de prensa, después de la huelga de los pasados días 28 de junio, 1 y 5 de julio. Se considera que los paros de los pasados días en los aeropuertos de Baleares han conseguido los “objetivos perseguidos”.

El sindicato y los trabajadores consideran, así, que los paros han conseguido de momento la “visualización” del conflicto, en el marco de la lucha por la firma de un convenio colectivo “digno y suficiente”, que sirva a la mayoría de los trabajadores de Acciona para salir de lo que se considera una situación de “precariedad laboral y salarial”.

La CGT denuncia que los trabajadores “no lo han tenido fácil” a la hora de convocar y llevar a cabo los paros programados y anunciados de antemano, puesto que consideran que los servicios mínimos se decretaron por imposición “en un descarado acto a favor de la empresa, por encima del 75%, por parte de la ministra socialistas de Fomento, Magdalena Álvarez”.

También se critica la asignación de estos servicios mínimos de una “manera selectiva, e ilegal en cuanto a plazos de entrega, por parte de la empresa ; los esfuerzos, demagogia y mentiras de los títeres sindicales, y por si fuera poco, el despido de dos compañeros, en un clarísimo acto de represalia, buscando intimidad al conjunto de los trabajadores en lucha”.

Se ha conseguido la paralización de la firma de preacuerdo

La CGT considera que a pesar de los impedimentos planeados contra los paros, la huelga ha conseguido que el preacuerdo entre los representantes de la empresa y los directivos sindicales “a su servicio”, no se haya “firmado” todavía como convenio colectivo”, considerando que todo ello es debido “a la resistencia de los trabajadores y sus movilizaciones”. Sin los paros se considera que en la actualidad “ya se habría impuesto este pacto, claramente insuficiente en cuanto a sus contenidos, y vergonzante en cuanto a la manera de llevarlo a cabo”.


Fuente: Libertad Balear