La CGT en la Caja de Ahorros del Mediterráneo contra la doble escala salarial
El pasado 27 de Enero de 2006, la Sección Estatal CGT-CAM planteó Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional para la eliminación de esta doble escala salarial. Esta discriminación tiene su origen en los nefastos acuerdos firmados por UGT, CC.OO y CSI (ahora escindidos en CSICA, SICAM y ALTACAM) y la Dirección de la CAM, por el que se condenaba a todos los posteriores a Mayo de 1997 a cobrar menos pagas que el resto.
La CGT en la Caja de Ahorros del Mediterráneo contra la doble escala salarial

El pasado 27 de Enero de 2006, la Sección Estatal CGT-CAM planteó Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional para la eliminación de esta doble escala salarial.
Esta discriminación tiene su origen en los nefastos acuerdos firmados por UGT, CC.OO y CSI (ahora escindidos en CSICA, SICAM y ALTACAM) y la Dirección de la CAM, por el que se condenaba a todos los posteriores a Mayo de 1997 a cobrar menos pagas que el resto.

Actualmente en la CAM son mas de 2800 los/as compañeros/as discriminados/as por esta doble escala salarial. Desde nuestra sección sindical creemos que se está vulnerando el principio de igualdad recogido en la Constitución Española y esperamos que los tribunales así lo reconozcan y sea eliminada esta grave discriminación salarial que padecemos en la Caja de Ahorros del Mediterráneo


Fuente: CGT-CAM