La CGT ha llegado a un acuerdo esta mañana, en una mediación en la Conselleria de Treball, con la empresa Delfin Group que supone la desconvocatoria de la huelga.

La CGT ha llegado a un acuerdo esta mañana, en una mediación en la Conselleria de Treball, con la empresa Delfin Group que supone la desconvocatoria de la huelga.

Dicho acuerdo consiste en :

Subrogación de toda la plantilla por parte de la empresa que se quede el servicio de Bicing. En la empresa que se monte desde Delfin Group para realizar el servicio del Bicing los trabajadores conservarán la antigüedad que hubieran generado en las empresas Delfin Group o Moviment.

Sólo se podrá contratar a personal ajeno a la empresa para cubrir al personal de plantilla, o para faenas esporádicas especializadas o puntuales.

Se negociará un convenio de empresa a partir del 1 de mayo del 2008 y se cerrará la negociación a 15 de Septiembre a mas tardar. Mientras tanto a los trabajadores se les aplicará una subida salarial, a partir del 1 de mayo, a cuenta de las nuevas tablas salariales que se acuerden en el convenio. También se les abonarán la diferencia salarial cuando se cierre el convenio en Septiembre con retroactividad del 1 de Mayo. En el nuevo convenio se mejorarán en cuanto a salud laboral los diferentes puestos de trabajo de los que consta la empresa.

Al nuevo convenio se llegará por consenso del Comité de Empresa. Los trabajadores mediante el Comité de Empresa podrán hacer propuestas y una vez acordado con la empresa y previa realización de asambleas, se someterá a referéndum entre los trabajadores.

La empresa, que hasta el momento, incumplía la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Estatuto de los Trabajadores y la LOLS se compromete a cumplirlos íntegramente. Las propuestas de sanciones que se quieran aplicar tendrán que pasar previamente por el Comité de Empresa, siendo escuchado el encausado por el mismo. Sabemos que es una vergüenza que lo que la Ley nos da, tenga que quedar reflejado en un acuerdo.

El Comité de Huelga tendrá el tiempo necesario para informar a la plantilla del Acuerdo al que se ha llegado. El Comité de empresa dispondrá de un tablón de anuncios que se dividirá en tres partes : una para el Comité, otra para CGT y otra para UGT.

Este acuerdo ha sido suscrito por la CGT, el Comité de Huelga, el presidente del Comité de Empresa y la empresa.


Fuente: Carlos Navarro
Relació amb els Mitjans de Comunicació de CGT- Barcelona