Tras el auto de apertura de la fase de liquidación de Unipost de fecha 19 de febrero de 2018, se otorgó el plazo de quince días para presentar el Plan de Liquidación por parte de la Administración Concursal (en adelante A.C.), el jueves 22 de marzo de 2018 la A.C. ha procedido a registrarlo en el Juzgado.
Durante los quince días siguientes a la fecha en que haya quedado de manifiesto en la oficina judicial el plan de liquidación, el deudor y l@s acreedores podrán formular observaciones o propuestas de modificación. Transcurrido dicho plazo, el juez, según estime conveniente para el interés del concurso, resolverá mediante auto aprobar el plan en los términos en que hubiera sido presentado, introducir en él modificaciones o acordar la liquidación conforme a las reglas legales supletorias. Contra este auto podrá interponerse recurso de apelación.
Durante los quince días siguientes a la fecha en que haya quedado de manifiesto en la oficina judicial el plan de liquidación, el deudor y l@s acreedores podrán formular observaciones o propuestas de modificación. Transcurrido dicho plazo, el juez, según estime conveniente para el interés del concurso, resolverá mediante auto aprobar el plan en los términos en que hubiera sido presentado, introducir en él modificaciones o acordar la liquidación conforme a las reglas legales supletorias. Contra este auto podrá interponerse recurso de apelación. Asimismo, el plan de liquidación se someterá a informe de los representantes de l@s trabajadores/as, a efectos de que puedan formular observaciones o propuestas de modificación, aplicándose lo dispuesto en el apartado anterior, según que se formulen o no dichas observaciones o propuestas.
El plan de liquidación básicamente es relacionar todos los bienes y derechos que componen la masa activa de la empresa y proceder a convertirlo en el máximo dinero posible para pagar la mayor parte de deudas posibles. Se excluye del presente Plan de Liquidación las siguientes partidas:
Fondo de Comercio. Al no contemplarse la venta de unidad productiva, esta partida debe ser valorada a 0.
Desarrollo y Aplicaciones informáticas. Las licencias y programas informáticos utilizados por la empresa para desarrollar su actividad y para realizar tareas de administración y gestión, carecen de valor en un escenario de liquidación pura de activos.
Instalaciones técnicas. Esta partida incluye cuentas complejas de uso especializado en el proceso productivo, que comprenden: edificaciones, maquinaria, material, piezas o elementos que, aun siendo separables por naturaleza, están ligados de forma definitiva para su funcionamiento, por ello no son separables de los inmuebles en los que constan instalados.
La maquinaria totalmente amortizada y que se encuentra en mal estado.
Inversiones en empresas del grupo y asociadas a largo plazo. Hacemos referencia concretamente a la cuenta por valor de 1.300.000 €. Indicar que no se dispone de información de la misma ni de justificación de su cobro, aun habiéndose requerido formalmente de ello. Este apartado será objeto de estudio y reclamación por parte de la A.C. en el momento procesal oportuno.
La A.C. ha propuesto su plan de liquidación con distintos lotes de los activos de Unipost:
Si la A.C. consiguiera convertir en dinero todos los activos de la compañía en los precios que han fijado ellos como estimativos se conseguiría una vez liberadas las cargas de Hacienda y Seguridad Social un importe de: 16.054.943,33 €. Recordamos que la deuda de Unipost asciende a una cantidad en torno a los 60 Millones de €, por lo que la mayoría de acreedores no cobrarán sus deudas, que serán abonadas según la calificación y su prioridad de pago.
Las fases de liquidación propuestas son:
Lotes del 1 al 6: Presentación y recepción de ofertas (2 meses). Adjudicación del lote mejor oferta (1 mes). Adjudicación definitiva o dación en pago (2 meses). Llegado el plazo de estos 5 meses se pasaría a subasta judicial.
Lotes del 7 al 15: Gestión y negociación de venta de activos y recuperación de créditos. Reclamaciones de créditos (2 meses). Si no hay venta se procederá a la destrucción, achatarramiento o en su defecto donación a fundación u organización benéfica.
CGT ya está realizando el estudio de dicho plan presentando por la A.C. para proceder a formular observaciones o propuestas de modificación que garanticen los mayores intereses para la plantilla de Unipost.
¡¡¡NO AL ERE DE UNIPOST!!!
Fuente: CGT-Unipost
