El proceso contra los 13 trabajadores de SMESI-REGIE y 2 ciudadanos, detenidos el pasado 22 de abril en los enfrentamientos ocurridos frente a la fábrica de Beni Idir (secado de fosfatos), que estaba fijado para el lunes 17 de mayo, ha sido de nuevo aplazado hasta el próximo lunes 24 de mayo.
Por su parte, la UMT de Rabat prepara una caravana de solidaridad que partirá el domingo día 30 a las 7 de la mañana de Rabat para desplazarse hasta Khouribga, donde se realizarán distintas actividades de solidaridad con los 850 despedidos arbitrariamente por la OCP, la principal empresa estatal del país.
El mismo día 17 de mayo, el colectivo “Zagreb Solidaridad” orgasnizó en Paris una concentración frente a la oficina de la OCP en esta ciudad. También la CNT-f realizó una concentración el viernes 14 frente al consulado marroquí en Marsella
En un comunicado del comité de solidaridad con los obreros de Smesi, se recuerda que estos 850 despedidos trabajaban en SMESI (filial 100% de la OCP) desde hace años ; la OCP los despidió en el verano de 2009 para obligarles a trabajar con contratos temporales de 3 meses (CDD : contratos de duración determinada) a partir de haberse organizado en el sindicato UMT
Hay que señalar que en Marruecos los trabajadores de CDD no tienen derecho a afiliarse a un sindicato, carecen de derechos sociales (ni seguridad social, ni seguro de enfermedad, ni mutua….) y que el salario no sobrepasa los 2/3 del SMIG (salario mínimo). Indiquemos también que el SMIG mensual en Marruecos es de alrededor de 2.000dh (menos de 200 euros), y que sigue siendo teórico ya que la mayoría de los trabajadores y sobre todo de las trabajadoras cobra menos que el SMIG (agricultura, industria textil, conservas… y sobre todo en el sector servicios). Igualmente, indicamos que el número máximo de horas de trabajo por semana está fijado en las 44, pero en la realidad millones de trabajadores trabajan 54 horas por semana y no cobran las horas extraordinarias.
La mayoría de las empresas públicas son las primeras en no cumplir el código de trabajo en vigor, lo que es lo habitual en el sector privado. La OCP (el primer grupo económico marroquí) se encuentra entre ellas. Estos últimos años los Ministerios recurren a la contratación temporal y eso en condiciones ilegales. En Mohammedia, el Ministerio de educación nacional ha recurrido a una empresa de trabajo temporal para contratar vigilantes de los centros escolares : 6 días laborables por semana (de 7:00 de la mañana a 19:00 ininterrumpidamente), sin seguridad social, sin seguro de enfermedad, sin mutua, sin vacaciones anuales y eso para un salario de 1.600dh (menos de 160 euros) : el Ministerio paga a la sociedad 2.800dh, ésta transfiere al asalariado 1.600 y se queda con 1200dh.
La lucha por la readmisión de los 850 mineros despedidos por la OCP, por el respeto de las libertades sindicales y por la liberación inmediata de los detenidos continúa
Mouatamid
Informa CGT Magreb
Fuente: CGT Magreb - RR.II. CGT
