Convocatoria de paro con asamblea el día 12-09-2013 y a partir del día 13 huelga indefinida con paros parciales en la mañana, tarde y noche, quedando excluidos los sábados, domingos y fiestas oficiales.
Todos los sindicatos con representación en el Comité de Empresa a excepción de ACAT hemos formalizado una convocatoria de paro con asamblea el día 12-09-2013 ya partir del día 13 huelga indefinida con paros parciales en la mañana, tarde y noche , quedando excluidos los sábados, domingos y fiestas oficiales.
Los motivos que llevan a esta convocatoria son los siguientes:
Todos los sindicatos con representación en el Comité de Empresa a excepción de ACAT hemos formalizado una convocatoria de paro con asamblea el día 12-09-2013 ya partir del día 13 huelga indefinida con paros parciales en la mañana, tarde y noche , quedando excluidos los sábados, domingos y fiestas oficiales.
Los motivos que llevan a esta convocatoria son los siguientes:
A) Implementar las medidas necesarias para prevenir las continuas agresiones fruto de la inseguridad que sufrimos en nuestro puesto de trabajo y para que la Dirección de TMB asuma su responsabilidad de defender pública y jurídicamente.
B) Acabar con la represión sindical y laboral que ejerce contra los trabajadores de la empresam, como la ejercida contra el compañero Antonio Bonilla, entre otros, que ha sido despedido injustamente por defender de una agresión a su lugar de trabajo
C) Acabar con la reducción de servicio que la Dirección de la empresa está aplicando de manera encubierta, lo que produce que la frecuencia de paso del autobús sea más larga y por lo tanto que el usuario salga perjudicado y suba a la autobús indignado propiciando con ello enfrentamientos entre conductor y pasajero.
La convocatoria de huelga se formaliza esperando que la empresa recapacite, retire el despido del compañero lo que haga posible que las relaciones laborales en TB se hagan desde el respeto mutuo y no por la imposición unilateral de la dirección de la empresa.
CGT TMB AUTOBUSES
Barcelona, lunes 02-09-2013
Fuente: Comunicació CGT Catalunya
