Desde el 15 de mayo, los trabajdores y trabajadoras de la empresa de transportes de viajeros por carretera Casal de Sevilla, mantienen una huelga indefinida (les han puesto unos servicios mínimos del 60% en horas punta y del 30% en horas valle) por las siguientes reivindicaciones :

Desde el 15 de mayo, los trabajdores y
trabajadoras de la empresa de transportes de viajeros por carretera Casal de
Sevilla, mantienen una huelga indefinida (les han puesto unos servicios
mínimos del 60% en horas punta y del 30% en horas valle) por las siguientes
reivindicaciones :

  •  MÁS SEGURIDAD EN LOS VEHÍCULOS (hay algunos autobuses con hasta 12 y 13
    años de antigüedad con frenos en mal estado, etc.)

  •  QUE SE RESPETEN LOS DESCANSOS ENTRE JORNADA Y JORNADA (en algunas
    ocasiones, ha habido tan solo 5 horas entre la finalización de una jornada y
    el inicio de la siguiente y es bastante normal en la empresa que haya tan
    solo 7 horas entre estos, y esto incide directamente en la seguridad de
    conductores y viajeros)

  •  QUE LAS JORNADAS SEAN INFERIORES A 12 HORAS (es raro el trabajador que no
    tiene que echar jornadas de 12 y 13 horas).

  •  QUE SE APLIQUE EL REAL DECRETO LEY 902 QUE REGULA LOS DESCANSOS PARA EL
    TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA (en Casal, como en muchas otras
    empresas, no lo están aplicando).

  •  SUBIDA SALARIAL DE 300 EUROS (est@s trabajador@s cobran aproximadamente 800 euros
    mensuales con jornadas de 12 horas diarias, la empresa sólo está dispuesta a
    subirles el sueldo a 875 euros).

    Fuente: Secretaría de Organización Federación Local de CGT de Sevilla.

    • Artículos, Laboral, Sevilla