Esta huelga va camino de convertirse en la mayor huelga que ha sufrido Amazon en Europa, después de las vividas hace pocos meses en Alemania, Francia e Italia.
ESPAÑOL:
Compañeros, compañeras,
Os informamos de la inminente huelga convocada en Amazon España por parte de nuestros compañeros y compañeras de CGT, ante la negativa de la empresa a mantener en el nuevo convenio que están negociando los pocos derechos que tenían en el anterior:
– Convenio de centro (condiciones actuales del convenio de Amazon)
ESPAÑOL:
Compañeros, compañeras,
Os informamos de la inminente huelga convocada en Amazon España por parte de nuestros compañeros y compañeras de CGT, ante la negativa de la empresa a mantener en el nuevo convenio que están negociando los pocos derechos que tenían en el anterior:
– Convenio de centro (condiciones actuales del convenio de Amazon)
– Respetar la legalidad mínima vigente (flexibilidad en día de descanso, 221 jornadas, antigüedad…)
– Garantía salarial del IPC más 1,5% para 2018 y 2019 (2017 un 2%) toda la plantilla y que ningún complemento sea absorbible.
La convocatoria de huelga emana de la abrumadora mayoría que votó SÍ a los paros en la asamblea general de trabajadores del 1 y 2 de marzo: el 75% de los votos emitidos en la asamblea más multitudinaria del centro. La Empresa ha tratado desde diciembre de convencer a los representantes de los trabajadores de acordar una transición pacífica al Convenio Provincial de Logística, sin que la oferta empresarial llegara a compensar los retrocesos en cuanto a garantía salarial, horas extra, complemento frente a la enfermedad común, categorías profesionales…
Esta huelga va camino de convertirse en la mayor huelga que ha sufrido Amazon en Europa, después de las vividas hace pocos meses en Alemania, Francia e Italia. Nunca antes una declaración de huelga había sido precedida de una votación en asamblea de trabajadores, y mucho menos siendo por tan abrumadora mayoría.
La Empresa ya ha dejado entrever que los otros 46 centros logísticos de Amazon en el continente podrán surtir la demanda que deje de cubrir MAD4. También ha anunciado que mantendrá un “diálogo abierto” que por el momento sigue siendo un silencio total.
Desde CGT se defienden que la huelga será un triunfo sin lugar a dudas, logrando impedir la salida de cualquiera de los millones de artículos almacenados en San Fernando. Los representantes emplazan a la Empresa a que acceda a las reivindicaciones de subida salarial y mantenimiento de condiciones para evitar que el conflicto llegue a mayores y se enquiste en el tiempo.
Tras el mitin sindical de los trabajadores y trabajadoras de Amazon frente al almacén el miércoles 14 de marzo el apoyo de la plantilla es muy fuerte frente al bloqueo de la negociación de la empresa.
Recogida de firmas en https://www.change.org/p/amazon-spain-fulfillmente-s-l-u-contra-la-rebaja-de-condiciones-laborales-de-los-trabajadores-de-amazon-en-espa%c3%b1a
Además, como el 19 de marzo se celebra en el estado español el día del padre, se ha lanzado una campaña de boicot a los productos de Amazon #DiaDelPadreSinAmazon #Boicot
Adjuntamos materiales de difusión.
ENGLISH:
Dear colleagues,
We inform you about the imminent strike called in Amazon Spain by our colleagues of CGT, after the refusal of the company to maintain in the new agreement that they are negotiating the few rights they had in the previous one:
– Center agreement (current conditions of the Amazon agreement).
– Respect the current minimum legality (flexibility on rest day, 221 days, seniority …)
– IPC salary guarantee and 1.5% for 2018 and 2019 (in 2017 was 2%) for the entire workforce and that no supplement wil be absorbable.
The call for strike emanates from the overwhelming majority that voted YES to the strikes in the general assembly of workers on March 1 and 2: 75% of the votes cast in the most massive assembly of the center. The company has tried since December to convince the workers’ representatives to agree a peaceful transition to the Provincial Logistics Agreement, without compensation for setbacks in terms of salary guarantee, overtime, complement to the common disease, professional categories…
This strike is on its way to becoming the biggest strike that Amazon has suffered in Europe, after those experienced a few months ago in Germany, France and Italy. Never before a strike has declaration been preceded by a workers’ assembly vote, and much less by such an overwhelming majority.
The company has already hinted that the other 46 logistics centers of Amazon in the continent will be able to supply the demand that stops covering MAD4. He has also announced that he will maintain an «open dialogue» but until now remains a total silence.
CGT defends that the strike will be a triumph without a doubt, achieving to prevent all of the millions of items stored in San Fernando gets out. The representatives summon the Company to accept the claims of salary increase and maintenance of the conditions to prevent a harder conflict and get an acceptable exit for the enquire situation.
After the union meeting of Amazon workers in front of the warehouse yesterday 14th of March, the support of the workforce is very strong against the blockade of the company’s negotiation.
Signatures to support at https://www.change.org/p/amazon-spain-fulfillmente-slu-contra-la-rebaja-de-condiciones-laborales-de-los-trabajadores-de-amazon-en-espa% c3% b1a
In addition, as March 19th is celebrated in the Spanish state the Father’s Day, a boycott campaign has been launched on Amazon products #DiaDelPadreSinAmazon #Boicot
We attach campaign materials.
FRANÇAIS:
Camarades :
Nous vous informons de l’appel de nos collègues de la CGT à la grève imminente à Amazon Espagne, suite au refus de l’entreprise de maintenir dans la nouvelle convention qu’ils sont en train de négocier le peu de droits qu’ils avaient dans la précédente:
– Convention de centre (conditions actuelles de la convention d’Amazon).
– Respecter la légalité minimale en vigueur (flexibilité pour le jour de repos, 221 jours, ancienneté…)
– La garantie des salaires du IPC plus 1,5% pour 2018 et 2019 (en 2017 c’était du 2%) pour l’ensemble des salarié(e)s et qu’aucun supplément ne soit absorbé.
L’appel à la grève émane de l’écrasante majorité des travailleurs et travailleuses qui a voté OUI à l’arrêt du travail à l’assemblée générale les 1er et 2 mars: 75% des votes exprimés à l’assemblée la plus peuplée du centre. Dès le mois de décembre l’entreprise essaie de convaincre les représentants des travailleurs et des travailleuses d’accepter une transition pacifique à la Convention Provinciale de Logistique, sans que l’offre de l’entreprise n’arrive à compenser les reculs en termes de garantie de salaire, d’heures supplémentaires, de complément à la maladie courante, de catégories professionnelles …
Cette grève va devenir la plus grande grève qu’Amazon ait subie en Europe, après celles qui ont eu lieu il y a quelques mois en Allemagne, en France et en Italie. Jamais auparavant un appel à la grève n’avait été précédé d’un vote de l’assemblée des travailleurs et travailleuses, et encore moins avec une telle majorité écrasante.
L’entreprise a déjà laissé sous-entendre que les 46 autres centres logistiques d’Amazon sur le continent seront en mesure de fournir les demandes que MAD4 ne couvrira pas. Ils ont également annoncé qu’ils maintiendraient un «dialogue ouvert» mais pour l’instant il continue à être un silence total.
CGT annonce que la grève sera sans aucun doute un triomphe, et qu’elle va réussir à empêcher la sortie de n’importe lequel des millions d’objets stockés à San Fernando. Les représentants convoquent Amazon pour qu’ils accèdent aux revendications d’augmentation de salaire et de maintien des conditions de travail pour éviter que le conflit n’atteigne une plus grande ampleur et ne se prolonge dans le temps.
Après le rassemblement syndical des travailleurs et des travailleuses d’Amazon devant l’entrepôt le mercredi 14 mars, le soutien des salarié(e)s est très fort face au blocus de la négociation de la part de l’entreprise.
Signatures de soutien sur https://www.change.org/p/amazon-spain-fulfillmente-s-l-u-contra-la-rebaja-de-condiciones-laborales-de-los-trabajadores-de-amazon-en-espa%c3%b1a
En outre, à l’occasion de la fête des pères le 19 mars dans l’État espagnol, une campagne de boycott a été lancée sur les produits Amazon #DiaDelPadreSinAmazon (fête des pères sans Amazon) #Boicot
Nous joignons des documents de diffusion
Fuente: Sección de CGT en Amazon España.
