Los trabajadores del sector de tabiquería cerámica de gran formato de Cáceres, unos 50 profesionales especializados agrupados en cuatro empresas dedicadas a la instalación de tabiques cerámicos, decidieron en asamblea iniciar hoy una huelga de 72 horas para reivindicar una mejora sustancial de sus condiciones laborales y el expreso reconocimiento de la categoría específica de tabiquero de cerámico en el próximo convenio colectivo que se negociará en 2007.
El 90% de los trabajadores han acudido al llamamiento a la huelga y en el día de hoy no se ha puesto ni un solo tabique en toda la ciudad de Cáceres y en su comarca aún cuando la amenaza y el chantaje están a la orden del día en la patronal.
En este sentido el pasado sábado 18 a las 15 horas se recibió en la sede de CGT en Cáceres una comunicación de FECONS en la que en tono amenazante y bravucón, otorgándose unas capacidades que no ostenta, declaró la huelga como “ilegal”, aún conociendo que dicha declaración sólo la puede hacer la Autoridad Laboral y los Juzgados de lo Social.
Para demostrar que los trabajadores no tienen miedo a cacicadas de la patronal, en estos momentos se está desarrollando una concentración que reúne a los profesionales tabiqueros en la sede de la patronal FECONS en la que se hará entrega de un escrito de protesta y un llamamiento a los patronos a una solución dialogada por la que la parte social desde el primer momento apostó y que la intransigencia empresarial ha conducido a esta huelga.
Las demandas de los trabajadores son muy básicas e incluyen que el Convenio Colectivo establezca para los trabajadores del sector un importe de 2’70 euros por m2 colocado, con el correspondiente incremento del IPC anual, además de demandar un reconocimiento expreso y específico de su actividad laboral.
En este sentido también consideran insuficiente los niveles retributivos actuales y estiman negativa las diferencias y diversidad de las modalidades de relación laboral y contratación existente en el sector para un mismo tipo de trabajo. En algunas empresas no se han efectuado incrementos retributivos ni revisiones salariales en los últimos cuatro años. Abundan asimismo en las empresas de tabiquería los incumplimientos del Convenio Colectivo de la construcción, especialmente en materia de vacaciones, descansos, seguridad y salud laboral. Los trabajadores demandan, en este sentido, que los días de fiesta sean abonados a razón de 30 m2.
Fuente: Gabinete de Prensa Confederal
