El pasado viernes, los trabajadores de Portillo en el centro de trabajo de Málaga, han acordado en asamblea y posteriormente mediante votación mandatar al Comité de empresa la convocatoria de Movilizaciones ante la pasividad de la empresa en la negociación del Convenio Colectivo, en el día de hoy se van a celebrar asambleas en el centro de trabajo de Marbella donde esperamos se ratifiquen las posturas acordadas el viernes.

El pasado viernes, los trabajadores de Portillo en el centro de trabajo de Málaga, han acordado en asamblea y posteriormente mediante votación mandatar al Comité de empresa la convocatoria de Movilizaciones ante la pasividad de la empresa en la negociación del Convenio Colectivo, en el día de hoy se van a celebrar asambleas en el centro de trabajo de Marbella donde esperamos se ratifiquen las posturas acordadas el viernes.

Si como cabe esperar, los compañeros de Marbella, ratifican las movilizaciones, el Comité de empresa debe poner en marcha un calendario de actuaciones, que utilizando los medios de presión al alcance de los trabajadores posibilite el avance en la negociación y una equiparación real de las condiciones laborales y económicas de los trabajadores de Portillo con otras del sector, entre las que se incluyen alguna que es propiedad del mismo grupo empresarial (Fomento de Construcciones y Contratas)

La Sección Sindical de CGT en Automóviles Portillo tiene claras las reivindicaciones de los trabajadores, la perdida de poder adquisitivo que arrastramos en los últimos años y la merma de nuestros derechos laborales, por lo que vamos a mantener una postura firme para defender la plataforma presentada en su día, que emana de las asambleas y encuestas realizadas entre los trabajadores.

Asimismo CGT, esta planteando a los trabajadores la elaboración de un calendario de protestas y movilizaciones sostenido en el tiempo, en el que se combine la acción sindical diaria, con concentraciones, actos públicos, negativa a realizar horas extras, etc. con unos periodos de huelgas que cumplimenten lo anterior.

La empresa tiene la palabra, si el Miércoles Santo no desbloquea la negociación con una propuesta que satisfaga a los trabajadores, la conflictividad estará servida.

SECCION SINDICAL CGT-PORTILLO