Ayer se celebró la inauguración de las IV Jornadas sobre el Derecho a Trabajar en Igualdad que se centraba este año en « la violencia doméstica y sus efectos en el ámbito laboral », teniendo como participantes en estas jornadas a las trabajadoras en huelga de Agise. Peculiarmente se apuntaron a estas jornadas la Dirección de Agise, donde mostraron una pancarta que se leía « la huelga de las mentiras » estando la huelga legalmente establecida y entregando folletos de las supuestas mentiras de la convocatoria de huelga.
Posteriormente las trabajadoras en huelga que participaban en el evento, y con gran acogida entre los
participantes y ponentes en respuesta a la actitud de la Dirección de Agise, dieron varias copias de la
sentencia que decretaba nulo el despido de una trabajadora en huelga, donde se reconocía las
lesiones sufridas hacia ella por parte de la Dirección, dejando en clara evidencia la mala fe de la
contrata. Asimismo explicaron a las personas que participaban en estas jornadas, cuales son las
reivindicaciones de las trabajadoras en la larga huelga que mantienen, como los 6 despidos que ha
realizado esta contrata de manera improcedente, apuntaron que los contratos que efectuó el pasado
año estaba declarado como fraude de ley, reconocido por la propia Inspección de Trabajo de Granada.
Las trabajadoras en huelga explicaron « como los jueces les está dando la razón decretando
improcedentes y nulos todos los despidos » y preguntaron « quien estaba atendiendo en ese momento
a las mujeres víctimas de malos tratos », puesto que las trabajadoras están en huelga mientras los
Directivos y resto del personal de otros centros, mas el personal que han contratado en lugar de las
trabajadoras despedidas asistieron al curso, atendiéndose con servicios mínimos y sin personal técnico
alguno.
CGT-Andalucía opina que el IAM promulga políticas laborales que luego no aplica a las contratas,
utilizando presupuestos hacia ellas de 75 años, siendo trabajos precarios, con contratos en fraude de
ley, con despidos improcedentes y nulos, sin exigir calidad laboral, siendo acosadas y despedidas sin
causas justificadas, como ya han venido dictaminando los jueces en los diferentes juicios acaecidos en
las ultimas semanas por los despidos realizados por AGISE. Asimismo CGT-Andalucía exige que el IAM
luche por la igualdad en todos los trabajos.
CGT-Andalucía exige que Teresa Jiménez comience a exigir a estas empresas que actúen de manera
igualitaria y justa para sus trabajadoras y solucione el conflicto que lleva mas de 90 días.
Desde CGT-Andalucía recordamos, que también son malos tratos el acoso laboral hacia las
trabajadoras acaecido en AGISE, pagándose además con dinero público destinado para las víctimas de
malos tratos los juicios dictaminados improcedentes y nulos por las malas actuaciones empresariales.
Asimismo nos alegraríamos que AGISE aprenda en el curso que está asistiendo y tome nota
predicando con el ejemplo, tratando bien a todas sus trabajadoras y tenga la honestidad suficiente
para readmitir a todas ellas cumpliendo con las condiciones necesarias para que trabajen dignamente
con trabajos de calidad.
Antonio Alonso López
Secretaría de Comunicación de CGT-Andalucía
