El trabajador de 35 años y nacionalidad ecuatoriana, que resultó herido muy grave el pasado día 18 junto a otros tres compañeros al producirse una explosión en la fábrica de pólvora General Dynamics de Javalí Viejo (Murcia), falleció ayer en el hospital Virgen de la Arrixaca, informó hoy UGT.
Este trabajador, P.A.T.N., resultó con quemaduras en el 65 por ciento de su cuerpo y se encontraba ingresado en la UCI del citado centro hospitalario desde el día del accidente, que se produjo cuando el fallecido y los otros tres heridos limpiaban una balsa al aire libre en las instalaciones de la multinacional estadounidense.
En un comunicado, UGT lamentó el fallecimiento de este trabajador de la empresa Thousthone, subcontratada por General Dynamics Santa Bárbara Sistemas, y expresó su solidaridad con el dolor del resto de los compañeros y familiares de esta víctima.
El sindicato recordó además que, en reiteradas ocasiones, los representantes de los trabajadores de UGT en esa empresa habían puesto en conocimiento de los responsables de la misma el riesgo de accidente que había con los residuos de pólvora existentes en esa balsa, así como otras deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
UGT exigió que las autoridades laboral y judicial actúen «de forma enérgica y contundente frente a los responsables de las empresas implicadas».
Además, informó de que desde enero de este año hasta hoy son 35 los trabajadores fallecidos por causas laborales en la Región, de los que 12 accidentes se produjeron en el sector de servicios, nueve en la construcción, cinco en industria y nueve «in itinere».
Para la Unión General de Trabajadores, estas cifras suponen un incremento de la mortalidad por accidentes de trabajo en Murcia de un 45,8 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior.
UGT denunció que la persistencia de los accidentes mortales obedece a la «dejación» de algunos empresarios en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como a la precariedad en el empleo ya que «la implantación generalizada de la subcontratación, la temporalidad y la falta de formación de los trabajadores son claros factores que influyen negativamente en estas cifras».
Fuente: Laverdad.es
