La dirección del Instituto vuelve a coaccionarnos sancionando al Secretario del Comité de Empresa, miembro del Comité de Huelga y afiliado a la CGT con una sanción de 60 días a cumplir de forma inmediata ( sin esperar a la reclamación previa ni a la sentencia de Magistratura) hecho inaudito en el Instituto Municipal de Parcs i Jardins.

La dirección del Instituto vuelve a coaccionarnos sancionando al Secretario del Comité de Empresa, miembro del Comité de Huelga y afiliado a la CGT con una sanción de 60 días a cumplir de forma inmediata ( sin esperar a la reclamación previa ni a la sentencia de Magistratura) hecho inaudito en el Instituto Municipal de Parcs i Jardins.

Después de casi dos años de reiterados incuplimientos del Convenio por parte de la dirección del Instituto Municipal de Parcs i Jardins y después de la realización de una Asamblea de Trabajadores en febrero de 2008 donde la mayoría de la plantilla decide dar apoyo a la propuesta de CC.OO, USOC i UGT de realizar movilizaciones sostenidas en el tiempo (no se ha realizado ninguna), en contra de la propuesta de CGT de realizar de forma inmediata y concreta ( para marzo de 2008 ) paros y manifestaciones-

El pasado día 22 de mayo de 2009 ante el aumento de los incumplimiento del Convenio y las graves agresiones de la dirección del Instituto Municipal de Parcs i Jardins, los/a trabajadores/as, en Asamblea, deciden, en contra de la propuesta de la mayoría del Comité de empresa, convocar un paro de dos horas y una manifestación el día 4 de junio.

La falta de voluntad y de disponibilidad de la mayoría del Comité de empresa a la hora de hacer la convocatoria y la maniobra de la dirección del Instituto, un día antes de la huelga, coaccionando con una circular a la plantilla argumentando que la huelga era ilegal porque no se había respetado el plazo de diez días de preaviso que estipula las leyes, provoca el aplazamiento y desconvocatoria de la misma por el Comité de huelga. La decisión ( aplazamiento y desconvocatoria ) que es trasladada a la Asamblea de Trabajadores/as, provocó la indignación de una parte de la plantilla, pero fue ratificada por la mayoría de los trabajadores/as.

A continuación se pasa a votación las dos propuestas que había sobre el aplazamiento de la huelga y manifestación del día 4 de junio. La propuesta de la mayoría del Comité de Empresa (CCOO, UGT y USOC) que era aplazar-la hasta después de las vacaciones (mes de octubre) y la que defendía la minoría del Comité (CGT) que era realizarla el día 18 de junio.

La Asamblea decidió realizar el paro y la manifestación el 18 de junio.

Paralelamente a toda la problemática de organizar una huelga donde un sector de la plantilla la boicotea (algunos jefes y «sindicalistas») la dirección del Instituto vuelve a coaccionarnos sancionando al Secretario del Comité de Empresa miembro del Comité de Huelga y afiliado a la CGT con una sanción de 60 días a cumplir de forma inmediata ( sin esperar a la reclamación previa ni a la sentencia de Magistratura) hecho inaudito en el Instituto Municipal de Parcs i Jardins.

Ante ello : os pedimos vuestra solidaridad enviando email a los responsables del Instituto con el siguiente texto :

No a la coacció i repressió sindical !!!

Retirada de la sanció al Secretari del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins

imayol kas bcn.cat
alcaldia kas bcn.cat
grupicv kas bcn.cat

Y acudiendo a la manifestación que realizaremos el jueves día 18 de junio a las 10,30horas de Torrent de l’Olla,218-220 (sede de Medi ambient) a Plaza Sant Jaume

CONTRA ELS INCOMPLIMENTS DEL CONVENI

CONTRA LES PRIVATITZACIONS

MOBILITZACIÓ !!!!!

firma :
Sindicato de Administración Pública de Barcelona
sapb kas cgtbarcelona.org
Más información en
http://malesherbes.blogspot.com/


Fuente: SAP Barcelona