Entrevista a la CEPETEL-CTA, sindicato del sector TIC de Argentina

¿Que es la CEPETEL y como surge?

En la actualidad CEPETEL es el gremio de los trabajadores TIC. Su
historia se remonta a la decada del 50 en que surge como CPU en la ENTel
(empresa nacional de telecomunicaciones). ENTel es privatizada en los
90 y el gremio queda acefalo. En 2002, Telefonica decide eliminar los
servicios profesionales de ingenieria por lo que el gremio se reorganiza
nuevamente bajo el nombre de CEPETEL. En 2009, se modifica el estatuto y
se incorporan los informáticos.

¿En que empresas tiene más fuerza, donde ha tenido
conflictos sindicales? vemos en vuestras webs que teneis muchisimos
choques con IBM por sus prácticas antisindicales.

Contamos con afiliados en IBM, HP, Globant, Motorola, Telefonica,
Telecom, Telecom Personal y Nivel Unno. Estamos teniendo conflictos en
IBM y el grupo Telecom, mientras que en HP se han hecho elecciones hace
muy poco. La alta visibilidad del conflicto con IBM se da debido a la
actitud de la patronal en negar la existencia de la actividad gremial
dentro de la empresa y a querer combatirla aun rompiendo las leyes
argentinas.

¿Como resumirias la realidad del sector en Argentina? en
España las subcontrataciones entre las empresas, la cesión ilegal de
trabajadores, horas extra sin remunerar, baja afiliación sindical son
las características del sector…

Bueno, la situación es bastante similar. Las empresas TIC se dividen
basicamente en dos grupos, las argentinas que van desde unipersonales a
varios cientos de trabajadores y las multinacionales con miles de
trabajadores. Dado que la ley de contrato de trabajo es muy basica y no
contempla muchas de las situaciones de servicio de las TIC, cada una
hace sus reglas, asi como que pagar y que no pagar. Lo mas usual es que
las horas extras no se paguen, siendo el pago de las mismas obligatorio
por ley, pero las que lo cumplen son las menos y cuando se ven
presionadas a hacerlo. Las guardias, sean las horas standby o las
activaciones son un mundo aparte por cada gerencia incluso dentro de una
misma empresa, siendo mejores o peores segun las urgencias del momento.

Respecto a lo que uds. llaman subcontrataciones y nosotros llamamos
tercerizaciones, estan al orden del día, excepto las pymes, todas las
empresas tienen personal tercerizado. Llegando algunas multinacionales a
tener varias subcontrotadoras, lo cual crea una incomoda y desigual
situación entre trabajadores. El principal problema que nos indican
nuestros compañeros es la falta de política de actualización salarial.
Mientras que tenemos una determinada inflación, los aumentos anuales se
mantienen muy por el piso, lo que conlleva a una alta rotación laboral.
Es muy común que todos los años a cada dos años los trabajadores cambien
de empresa para conseguir una actualización laboral. Se le suma a la
escasa actualización salarial el hecho que la sección de RRHH de cada
empresa cobra bonos y recompensas solo por tomar nuevos empleados, no
por mantenerlos.

La actividad gremial en las TIC de Argentina tiene aun poca
aceptación pero crecemos en firme. Nuestros principales problemas son el
desconocimiento de la práctica sindical, tanto de la patronal que hace
todo lo posible (legal e ilegal) en que no consigamos adherentes como de
la mayoria de los compañeros de trabajo, que no han participado en
ninguna organización ni en su educación básica. Mas el hecho que en
Argentina, a la fecha aun existen muy malos ejemplos en algunos gremios,
con dirigentes vitalicios, millonarios y prácticas mafiosas. Es nuestro
desafio diario demostrar que somos independientes y mediante la
práctica demócratica nos estamos diferenciando.

¿Utilizais redes sociales (Facebook, Twitter…) en vuestra actividad sindical, pensais que pueden ser una buena herramienta?

Utilizamos todos los medios de comunicación disponible, esto es
porque los medios tradicionales tienen costos muy altos y/o estan
bloqueados para los gremios, mas aun si son de CTA. Por otro lado, la
mayoria de las multinacionales TIC tienen aportes fijos a los medios,
por lo que su influencia es importante. Lo masivo de facebook y twitter
son una gran ayuda a la hora de contar una noticia o convocar a alguna
actividad, aunque no descartamos las listas de emails.

¿Que acuerdos tiene la CEPETEL respecto al uso del software libre y a la filosofía del «copyleft»?

Hasta donde se no hay ninguna posición oficial de cepetel respecto
al software libre, pero somos usuarios a nivel organización y nuestra
central CTA, tiene implementado software libre en todas sus herramientas
de trabajo. Asimismo, hemos participado y sponsorizado jornadas de
software libre o comunidades de aplicaciones de software libre.

¿Teneis constancia de algún tipo de coordinación
internacional de luchas sindicales en el sector de las Telecos y la
Informática?

A nivel internacional, CEPETEL esta afiliado a UNI Global e IWIS,
pero nunca se ha coordinado alguna campaña en varios paises al mismo
tiempo.

¿Donde se ubica ideológicamente CEPETEL? en el estado
español hay sindicatos  con influencia del comunismo, socialismo,
anarquismo… ¿la CEPETEL a que corrientes ideológicas es próxima?

OK, es una pregunta un poco complicada de explicar, pero haré lo posible para responderla lo mas claramente.

CEPETEL es parte de CTA. Esta Central nació a instancias de los
problemas arrastrados por decadas en CGT, que básicamente es el brazo
sindical del Partido Justicialista y en la mayoría de los gobiernos,
también aliado del gobierno. Nace asi el lema «Ni de los patrones, ni de
los gobiernos, CTA  de los trabajadores». Albergando cuadros de todas
las ideologías políticas y garantizando su opinión y participación. Esto
de estar abierto a tantas ideologías siempre ha sido sujeto de críticas
por los detractores, que prefieren una central «ordenada» y «alineada» a
un pensamiento en particular. CTA no es ni cerca de perfecta, pero a la
imagen de propios y extraños sigue estando a polos opuestos de la
construcción verticalista de la CGT.

Ahora bien, viniendo a CEPETEL. Se mantiene la misma forma de ser
o organizar que en CTA. No veras en nuestra casa o actividades banderas
o cuadros que representen algun partido político. En nuestra organización encontraras corrientes de muchas ideologías políticas, ciertamente todas van desde el centro a la izquierda. Respecto al gremio
en conjunto, se tiene una marcada orientación progresista. En palabras
del actual secretario general, es claramente un movimiento bastante
caótico, anárquico, de participación directa y abierta a escuchar y
defender a los cuadros de las TIC.