La CNT de Sevilla ha venido a convertirse en un ejemplo de lucha contra la
precariedad laboral y referente para el resto de federaciones del Estado.
Viene luchando en los últimos años en conflictos de plantillas pequeñas,
con un alto grado de precariedad en sus condiciones laborales, en trabajos
en los que han venido degradándose las condiciones de trabajo a través de
la privatización, como en el conflicto de Tomares, pero también en tajos
donde abunda la gente joven altamente cualificada pero en condiciones
precarias, como en el conflicto del Ave.
Entrevistamos a Rafael y Lorenzo, ambos militantes de la CNT.
La Haine-Sevilla : Tras la huelga de barrenderos de Tomares, la federación
de Sevilla se ha venido a convertir en un referente para toda la
organización. ¿Creéis que ha habido un antes y un después del conflicto de
Tomares ?
Lorenzo : Tomares fue una demostración de que las tácticas de lucha que
tenemos son aplicables en la actualidad y eso ha supuesto una inyección de
moral para toda la organización, no solo aquí en Sevilla, puesto que el
conflicto se solucionó con la participación de toda la organización, no
solo con la gente de Sevilla. Nos dio confianza a nosotros mismos para
reafirmarnos en nuestras ideas y por otra parte hizo que mucha gente nos
conociera. Ha habido un antes y un después en base a la trascendencia que
tuvo el conflicto, lo que no quiere decir que antes y después se hiciesen
cosas diferentes.
La Haine-Sevilla : En los últimos años ha habido un crecimiento notable de
la federación de Sevilla ¿Cómo veis esta evolución ?
Rafael : La evolución ha sido motivada porque nos planteamos la acción
sindical a partir de ir a buscar los conflictos allí donde se encuentra,
no esperar que los trabajadores vengan al sindicato. Cambiamos la dinámica
de funcionamiento del sindicato en este sentido. Por otro lado la CNT se
presenta como el único sindicato que no esta vendido a la patronal ni al
estado, puesto que las distintas opciones sindicales que existen ahora
mismo están prácticamente hipotecadas, por el nivel de compromiso que
tiene con el Estado en cuanto a las subvenciones que perciben. La CNT ni
recibe ni quiere subvenciones. Cuando nos presentamos ante los
trabajadores planteamos las cosas de forma muy sencilla : somos un
sindicato de trabajadores y que lucha por los intereses de los
trabajadores, si hay algún problema ahí estamos nosotros e intentamos dar
una solución. Estas soluciones se han encontrado en la huelga de Tomares,
en la RENFE con l@s azafat@s del AVE, y hemos crecido también en los
servicios de limpieza de la Universidad de Sevilla. En ese sentido se esta
creciendo de tal forma que casi todos los días hay afiliaciones. Tenemos
actualmente un ritmo muy elevado de afiliaciones porque estamos planteando
la acción sindical a esos niveles.
Lorenzo : Habría que añadir que se esta creciendo en el sector del
comercio, a raíz de los conflictos de Mercadona y Carrefour y por otro
lado estamos en la huelga de las grúas municipales.
La Haine-Sevilla : Creéis que hay un cambio de planteamiento entre los
trabajadores a la hora de plantear las luchas. ¿Qué creéis que empuja a
los trabajadores a afiliarse a la CNT en lugar de a los sindicatos
mayoritarios ?
Rafael : Esto se debe principalmente a dos motivos. Por un lado la CNT ha
cambiado su planeamiento de estar en la calle, de estar donde están los
conflictos y los problemas, haciendo saber a la gente que la CNT existe y
que plantea una forma de lucha alternativa a los otros sindicatos. Por
otro lado, pienso que la gente se esta dando cuenta de que cuando se
dirigen a otras opciones sindicales no encuentra soluciones, lo que
encuentran es un sindicatos de servicios, un sindicato que les va a dar un
dentista, un seguro de coches, etc. Pero a la hora de solucionar los
problemas de los trabajadores no ofrecen soluciones, lo que hacen es
camuflar los intereses del propio sindicato y no luchar por los intereses
de los trabajadores. Los trabajadores se dan cuenta y buscan otra
alternativa, y esa otra alternativa la encuentran en la CNT.
Lorenzo : El modelo de elecciones sindicales, de sindicatos del Estado como
CCOO y UGT y otros satélites que siguen el mismo camino, es un modelo
agotado. Cualquier trabajador sabe que eso está corrupto, que está sucio y
que no le sirve ni le funciona. Otra cosa es que no vean otra alternativa,
y eso es lo que intentamos, que vean que esa alternativa existe. Los
trabajadores están ahí y tienen los mismos problemas que siempre, además
están decepcionados con el sistema actual que les ha llevado reforma
laboral tras reforma laboral a lo que ahora tenemos. Lo que hace falta es
que tomen conciencia de que por sí mismos pueden hacer cosas
organizándose.
La Haine-Sevilla : Actualmente lleváis cuatro conflictos laborales ¿Cómo
lidia un sindicato pequeño con cuatro conflictos sindicales ?
L : Como locos, porque eso se nota en un sindicato, y hay muchas cosas que
hay que mejorar en nuestro trabajo. Lo llevamos a base de esfuerzo,
voluntad y…
R ;…y multiplicándonos. Aquí no hay liberados, aquí todos trabajamos y le
dedicamos nuestro tiempo al sindicato por las tardes y a veces por la
mañana a costa de nuestros trabajos.
La Haine-Sevilla : ¿Qué papel juega la acción directa en la CNT ? ¿Marca la
diferencia con otros sindicatos ?
Rafael : La acción directa es fundamental en la CNT. Es una de las muchas
cosas que marca la diferencia con otros sindicatos pero hay muchas más. El
hecho de que los trabajadores tomemos nuestras propias decisiones, el
intentar por todas los medios ganar los conflictos… Hasta ahora todos
los conflictos en los que hemos participado la CNT, aquí en Sevilla, los
hemos ganado, y hemos usado todos los medios. Hemos usado la acción
directa y hemos usado la mediación, pero nuestro planteamiento sindical se
ha basado en la acción directa y esa es la base de que todos los
conflictos en los que hemos entrado los hayamos ganado.
La Haine-Sevilla : Ya para terminar, ¿Qué le diríais a un joven que es
conciente de que en su trabajo están abusando de el, y no se mueve por que
piensa que no se puede hacer nada ?
Rafael : Que se rebele, sobre todo si es joven, tiene que rebelarse, le
queda mucho tiempo por delante. Que busque otros jóvenes que estén en su
situación que tengan esas ideas y que se organice. Y que se organice en la
CNT.
Lorenzo : También gustaría pedir el apoyo de todo el que pueda y quiera
para los conflictos en los que estamos implicados ahora mismo. La única
forma de ganar los conflictos es la solidaridad entre los trabajadores,
que los trabajadores de un tajo ayuden a los del otro y viceversa.
Están convocadas concentraciones en apoyo a los trabajadores de las grúas
en huelga, todos los días desde las ocho de la mañana hasta las dos de la
tarde, enfrente del ayuntamiento en Plaza Nueva.
Más información :
http://www.cnt.es/aussa/home.php
Manifestación contra la represión sindical en Carrefour Sábado 25 a las 11
de la mañana.
Más información en http://www.cnt.es/KKrrefour/home.php
