Empresas del metal en el Puerto de Algeciras estimulan la contratación de mano de obra esclava

discriminando de la contratación a trabajadores residentes en la zona. CGT ha podido constatar por diversas fuentes bastante fidedignas la polémica situación que se está dando en zonas del Puerto de Algeciras donde se están llevando a cabo trabajos de instalación de depósitos destinados al almacenamiento vario.

Concretamente, estos trabajos se están desarrollando en
el muelle de “Isla Verde”, junto a donde está ubicada la naviera HANJIN, por
parte de empresas tales como FELGUERA I.H.I. S.A., DIMOIN CALDERERIA S.A.,
MONCOBRA y otras.

Dichas empresas, a
la vez que están ignorando la contratación de mano de obra cualificada de la
comarca (actualmente en paro) en número suficiente, están contratando personal
de diversas nacionalidades. Esa denuncia se efectúa por que estas empresas
mencionadas anteriormente (y todas las subcontratas que le siguen) utilizan a
estas personas para ejercer sobre ellas una relación de empresario-trabajador
apoyado en signos de ESCLAVITUD. Estos trabajadores realizan su jornada laboral
en número de horas y salarios por debajo del convenio del metal que rige el
sector. Alterándose por tanto dicho convenio. Las condiciones se agravan cuando
no cuentan con los requisitos básicos de seguridad e higiene en el trabajo,
falta de agua, de equipos necesarios, descansos recogidos en convenio, ausencia
de los cursos básicos de formación, etc. Sus salarios se hacen en torno a pago
por hora efectuada en bruto, como decimos, por debajo de convenio; con lo cual
el salario neto que les queda es ridículo; aprovechándose de sus necesidades e
incorporándolos al trabajo, a veces, en la misma mañana al inicio de la
jornada, ante su presencia en el lugar del “tajo”.

Y, paralelamente al
desarrollo laboral de estas personas, los trabajadores cualificados que acceden
a las inmediaciones de las instalaciones donde se está llevando a cabo esta
actividad, presentan una y otra vez sus credenciales laborales y profesionales
y son rechazados día tras día.

El motivo de este
rechazo no es otro que, mientras los trabajos se lleven a cabo por este
personal “necesitado y sumiso”, no se contrata a personal local conocedor de
sus derechos. Con ello, se están dando los pasos oportunos para que todo el
personal en paro (independientemente de su origen) acepte las “reglas del
juego” de estas empresas que fomentan la ESCLAVITUD.

Desde CGT apostamos
por la contratación en igualdad de condiciones; esto es, las normas que rigen
el convenio del sector y, por tanto, la legalidad vigente. Y rechazamos la
discriminación a la que están sometidos los trabajadores del Campo de Gibraltar
por la dificultad que le supone a los piratas empresariales para esclavizarlos.

Para ello, se van a
dar en estos días los pasos oportunos (previos a la movilización en defensa de
los derechos de todos por igual) para dirigirnos a todos los estamentos que
tienen competencias o participación en este “grave asunto”.

Esto es, dirigirnos
tanto a las empresas (FELGUERA I.H.I. S.A., DIMOIN CALDERERIA S.A., MONCOBRA),
a los estamentos de la administración (Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras,
Ayuntamiento de Algeciras, Subdelegación de la Junta y del Gobierno Central) y
a los estamentos competentes en materia de trabajo (Tesorería General de la
Seguridad Social, Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social y Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía), para poner en
antecedentes los hechos mencionados y que tomen cartas en el asunto; cada uno
en la parte que les corresponda. La intención es, eliminar en la comarca
situaciones de esta índole, a la vez que favorecer el trabajo para todos en
igualdad de condiciones.

CGT Campo de Gibraltar

Fuente: CGT Campo de Gibraltar