Los sindicatos ELA, LAB y CGT van a presentar mañana miércoles y el jueves a la plantilla de Vega Mayor una nueva propuesta de convenio, después de que el preacuerdo alcanzado por UGT, CCOO y la dirección fuera rechazado por la mayoría de los trabajadores.

Los sindicatos ELA, LAB y CGT van a presentar mañana miércoles y el jueves a la plantilla de Vega Mayor una nueva propuesta de convenio, después de que el preacuerdo alcanzado por UGT, CCOO y la dirección fuera rechazado por la mayoría de los trabajadores.

Vega Mayor, ubicada en Milagro (Navarra), da empleo a cerca de 750 personas, que se dedican a preparar en bolsas diferentes tipos de ensaladas listas para el consumo. El comité está compuesto por 6 delegados de CCOO, 3 de UGT, 3 de ELA, 3 de LAB y 2 de CGT.

A pesar de que todos los sindicatos consensuaron una plataforma conjunta, el 23 de febrero, UGT y CCOO llegaron a un preacuerdo con la dirección. Se trataba de un convenio con vigencia de 3 años, hasta 2007, subida del IPC más 1,5 puntos, jornada anual de 1.743 horas y paso de 50 eventuales a fijos.

No obstante, contemplaba la creación de una categoría de aspirante, que cobraría el 90 por ciento de un auxiliar. « Se trataba de una propuesta de convenio con una vigencia larga y las aparentes subidas salariales se amortizaban con la creación de esta categoría », indicó Oskar Rodríguez, secretario de la Federación de Servicios de ELA, que también criticó que no se garantizase a los fijos discontinuos una jornada mínima estable o que se estableciera la obligación de los trabajadores de realizar 24 horas extras.

El preacuerdo se votó en asamblea el 4 de marzo, con 351 votos en contra, 169 a favor, 7 en blanco y 1 nulo. Según explicó Rodríguez, ELA, LAB y CGT solicitaron a la dirección el 18 de marzo retomar las negociaciones pero la empresa respondió con la « unilateral retirada del preacuerdo » y la negativa a continuar con las conversaciones.

UGT y CCOO siguen defendiendo el pacto alcanzado. Rodríguez espera que estos sindicatos y la empresa no firmen el convenio, ya que tendría una eficacia general « pero en contra de la plantilla ».

ELA, LAB y CGT trasladarán a los trabajadores su contrapropuesta, que, de ser avalada, se presentará ante la dirección. « Si no atiende nuestras demandas de negociación no se descarta el inicio de un calendario de movilizaciones », advirtió Rodríguez.


Par : Diario de Navarra