La Sala de lo Social del TSJR ha reconocido a una trabajadora del hospital San Millán de Logroño el derecho a permanecer de baja laboral durante un período superior a 18 meses, como establece la Ley General de la Seguridad Social, ya que su incapacidad estaba causada por dos enfermedades diferentes.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJR) desestima un recurso interpuesto por el Servicio Riojano de Salud contra una sentencia de julio de 2005, que reconocía la situación de incapacidad temporal a esta trabajadora.
Según el fallo judicial, esta funcionaria permaneció de baja por depresión entre julio de 2003 y diciembre de 2004, cuando fue dada de alta y se reincorporó a su puesto de trabajo.
Sin embargo, trece días después (el 3 de enero de 2005) volvió a coger la baja por enfermedad común, en este caso por una hernia discal lumbar, pero su médico le entregó el 16 de marzo un parte con el alta que sería efectiva el 23 de enero por «agotamiento de plazo».
La trabajadora interpuso una reclamación previa ante la Tesorería General de la Seguridad Social y el Servicio Riojano de Salud, que le comunicaron que en enero había agotado el período máximo de 18 meses, legalmente establecido para la incapacidad temporal.
Por ello, la funcionaria recurrió el parte de alta en los tribunales, que reconocieron su derecho a la incapacidad temporal, por considerar que se trató de dos enfermedades distintas, y por tanto, el plazo de 18 meses sería para cada baja.
Par : EFE
Fuente: EFE
