El jueves 12 de julio por la mañana los diferentes departamentos de la UAB recibieron la comunicación que a continuación os reproducimos firmada por los vicerrectores de personal académico, Jordi Barbe, y de economía y organización, Montserrat Farell. En esta comunicación se enuncia que, siguiendo una sugerencia del Consejo Social, este año los contratos de profesor/a asociado/a tendrán una duración de 4 meses para aquellos que hagan clase sólo en un semestre y de 8 meses cuando se imparta la docencia a lo largo de todo el curso.
Al respecto, desde la sección sindical de CGT en la UAB queremos hacer una serie de primeras consideraciones urgentes:
– El Comité de empresa y los diferentes sindicatos habían tenido los días 2 y 4 de julio reuniones negociadoras con el vicerrectorado de personal académico, mostrando una predisposición a dar un voto de confianza al nuevo equipo y a facilitar puntos de encuentro en torno a una serie de propuestas desde el vicerrectorado. En ningún momento el equipo de gobierno manifestó la posibilidad de acortar la duración de los contratos de profesor asociado.
Al respecto, desde la sección sindical de CGT en la UAB queremos hacer una serie de primeras consideraciones urgentes:
– El Comité de empresa y los diferentes sindicatos habían tenido los días 2 y 4 de julio reuniones negociadoras con el vicerrectorado de personal académico, mostrando una predisposición a dar un voto de confianza al nuevo equipo y a facilitar puntos de encuentro en torno a una serie de propuestas desde el vicerrectorado. En ningún momento el equipo de gobierno manifestó la posibilidad de acortar la duración de los contratos de profesor asociado.
– Tampoco después ningún vicerrectorado ni responsable de personal de la UAB se ha dirigido a los órganos de representación laboral del PDI, en esta sección sindical para informar o consultar esta medida, dejando sin efecto los derechos de información y consulta recogidos en el art. 64 del Estatuto de los Trabajadores.
– El tiempo de trabajo y la dedicación docente del profesorado asociado queda recogido en el articulado del 1er Convenio Colectivo del PDI de las universidades públicas catalanas así como en el Modelo de dedicación docente del profesorado de la UAB 2010-2011 (Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2010). Cualquier variación en la duración del contrato sin que implique una variación en el mismo sentido de la capacidad docente del mismo contrato es susceptible de vulnerar esta normativa y generar indefensión en el trabajador.
– El Consejo Social es un órgano que no emana de la representación democrática de nuestra universidad y que no tiene competencia en materia de política de personal. Cualquier instrucción que pueda emitir en este sentido es, en todo caso, únicamente una recomendación que no puede conculcar las competencias del Consejo de Gobierno y de las mesas de negociación. Si finalmente esta medida se lleva adelante, la responsabilidad de la misma es, exclusivamente, del Equipo de Gobierno de la UAB, con las consecuencias que ello comporte.
Desde la CGT en la UAB lamentamos profundamente esta actuación del vicerrectorado de personal académico que, como mínimo, es lesiva de la democracia interna en la UAB, acaba de repente con el clima de confianza mutua generado en sus dos primeras semanas de haber asumido el cargo y recuerda los métodos y prácticas del anterior equipo. Si se confirma esta instrucción desde la CGT en la UAB promoveremos las medidas y movilizaciones oportunas a fin de frenar esta nueva agresión contra uno de los colectivos más débiles de trabajadores de la UAB, el profesorado asociado. No se puede pretender enderezar la situación económica de la UAB lesionando derechos de los sectores más desfavorecidos de nuestra universidad y, a la hora, no entrando en un análisis exhaustivo de las situaciones y prácticas que han generado los déficits actuales, como ya hace años que venimos denunciando desde CGT.
Finalmente, queremos comunicar que nos ponemos a disposición del conjunto del PDI y del resto de trabajadores y miembros de la UAB para facilitar información y ayudar a promover acciones de defensa de nuestros derechos laborales y sociales, así como una educación de calidad, tanto ante los ataques que estamos recibiendo de los gobiernos español y catalán como de las posibles actuaciones que emprenda el Equipo de Gobierno.
Si accedemos a más información, la facilitaremos oportunamente
Bellaterra, 13 de julio de 2012.
Sección Sindical de la CGT Universidad Autónoma de Barcelona
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article7520
Fuente: Sección Sindical de la CGT- UAB
