El presidente de BBVA, Francisco González, ganó en 2006 un total de 4,48 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,44% respecto al año anterior, en el que percibió 4,13 millones de euros. De esa cantidad, 2,74 millones correspondieron a la retribución variable, un 10,37% más, y los 1,74 millones restantes a la retribución fija, con un aumento del 5,51%, según consta en el Informe del Gobierno Corporativo de BBVA de 2006.
González recibió además otros 5,2 millones como consecuencia de la liquidación del Plan Trianual de Incentivos a Largo Plazo (2003-2005). Por su parte, la retribución del consejero delegado del banco, Ignacio Goirigolzarri, ascendió en 2006 a 3,59 millones de euros, un 8,26% más que en 2005, de los que 2,30 millones correspondieron a la parte variable (+9,87%), y 1,28 millones a la retribución fija (+5,49%).
El secretario general de BBVA, José Maldonado, percibió un total de 1,28 millones en 2006, un 7,98% más, con lo que las retribuciones satisfechas a los consejeros ejecutivos durante el pasado ejercicio ascendieron a un total de 9,35 millones de euros, un 8,30% más que en 2005.
Además, como consecuencia del plan de incentivos a largo plazo 2003-2005, Goirigolzarri percibió 4,4 millones de euros y Maldonado 1,3 millones. Este plan, del que era beneficiario todo el equipo directivo de BBVA, estaba ligado a tres parámetros, rentabilidad, eficiencia y aumento del beneficio por acción (BPA), respecto a sus competidores europeos.
BBVA explica que aunque la liquidación del plan se produjo en los primeros meses de 2006, su cuantía se generó a lo largo de tres ejercicios, por lo que el importe del bono percibido por los beneficiarios habría que periodificarlo en los años 2003, 2004 y 2005 y sumarlo a los ingresos que los beneficiarios obtuvieron en cada uno de esos ejercicios.
En el caso del presidente de BBVA, la cantidad derivada de esa periodificación anual asciende a 1,7 millones de euros ; 1,4 millones en el del consejero delegado, y 450.000 euros para el secretario general.
Fuente: AGENCIAS
