El poder de ganar la libertad: Sección de CGT Covisian

Artículo publicado en Rojo y Negro nº 383 de noviembre

Episodio 1: La llegada de las tránsfugas

Lunes, 3 de enero del 2022: Santiago A., delegado de la sección y en el Secretariado Permanente del sindicato Transportes y Comunicaciones de Madrid (TT.yCC.) y en otros entes de CGT, junto a Rocío C. nos presentan el fichaje de 4 delegadas nuevas: tres que vienen de CCOO —Soraya, Ermelinda y Vanesa— y una de USO —Iván—, tres personas que llegaban mermadas por bajas médicas y uno con burnout sindical. La noticia llega como un jarro de agua fría a la ya maltrecha sección sindical: de las 12 personas que conformaban la candidatura que obtuvo la mayoría absoluta en el 2018 solo quedaban cuatro activas, Susana, Noelia, Beatriz y el propio Santiago A., junto a dos delegadas LOLS, Chema y Noemí, y Patricia y Willy subrogados de GPV y Unitono en julio del 2021. Corrían los rumores de que algún sindicato podría convocar las elecciones y en el seno de la sección se comentaba que las personas inactivas no podrían estar en las listas… milagrosamente se suceden algunas altas médicas.
Esto es el primer episodio de una serie en la que la élite de gerentes del sindicato de TT.yCC., la coordinadora de Telemarketing y otros entes ocultaban a la sección sindical decisiones importantes menospreciando nuestra participación en las decisiones que nos incumbían directamente.

Episodio 2: Llamadas a la afiliación por las elecciones sindicales en GSS

Viernes, 23 de septiembre del 2022: la afiliación informa a Noemí, Susana y Noelia de que Vanesa y Soraya (llegadas de CCOO) están llamando a afiliadas para hablarles sobre las elecciones sindicales en GSS. Noemí nos alerta en el grupo de WhatsApp de la sección sindical e informa de que, unos días antes, se había llevado a cabo una reunión de la sección y de que uno de los puntos a tratar fue sobre las elecciones, pero que Santiago A. se ausentó de la reunión diciendo estar indispuesto, y solo se informó de la posibilidad de que las elecciones fueran en los meses de febrero o marzo del 2023; y que nadie aprobó llamar a la afiliación: nadie está de acuerdo con lo que está pasando, nadie había comunicado previamente que se iban a hacer esas llamadas.
En la reunión presencial de la sección sindical no aparecen las tránsfugas ni se sabe si están de baja, de excedencia o de vacaciones. Coincidente con la reunión de la sección, la empresa nos convoca para hablar de varios asuntos y, misteriosamente, las desaparecidas comunican que ya están activas y que estarán presentes en la reunión con la empresa.
El debate por las llamadas se acalora, Santiago A. y Rocío C. dicen que las llamadas solo son para sondear a la afiliación y que eligieron a determinadas personas porque no confían en el resto. Susana, Noemí y el resto de las compañeras rebaten esta decisión, la situación llega a tal punto que, en vísperas de la reunión con la empresa, no queda claro quien estará en esa mesa.

Episodio 3: Conflicto sobre las horas

Jueves, 1 de diciembre 2022: en la asamblea de la sección sindical se habla, entre otros asuntos, de las elecciones sindicales y Santiago A. dice que ya está decidido quién irá en las listas y que no cuentan con Ermelinda porque está de baja médica; además, algunas afiliadas comentan que Santiago A. las llamó por teléfono para decirles que contaba con ellas para ir en la lista… la tensión se eleva hasta el punto de que Ivi le dice a Noemí que es una acosadora.
Se indica que la sección tiene un descontrol importante con la bolsa de horas porque, entre otras cosas, Vanesa ficha sus horas recurrentemente casi al final de mes y hay veces que a fin de mes estamos en negativo, desestabilizando la acción sindical.
A la mañana siguiente hay un acto de conciliación en el SIMA por el robo de días de vacaciones en la campaña de Mapfre. Después de la mediación, Willy habla con Vanesa y Soraya donde les increpa que su intención haya sido apartarle de un conflicto que él había iniciado, promovido y que formaba parte de su campaña. En ese debate también las indica el irresponsable uso de la bolsa de horas y que no se puede estar a todo y en todo ya que la sección necesita una organización, a lo que Vanesa responde: “Yo voy a hacer y estar en las mesas de negociación que me dé la gana”. En ese momento se rompe la relación cordial que había entre Willy y las llegadas de CCOO.

Episodio 4. Nombramiento de Vane como secretaria de jurídica de la gestora de Transportes

Miércoles, 28 de diciembre 2022: Llega una circular de la Federación (FETYC) con el nombramiento de una gestora provisional del sindicato donde aparece Vanesa P., llegada de Comisiones Obreras a inicios del 2022 y que, entre bajas y vacaciones, había asumido poco trabajo sindical. Esta gestora fue nombrada debido la inhabilitación del SP de TT.yCC. por su negativa a cumplir las resoluciones de la Territorial en relación con la expulsión de CGT de Santiago A. por haber cometido un delito contra la libertad sexual de menores.
Nuevamente, los y las asesores de TT.yCC. y de la coordinadora de Telemarketing —que Santiago A. había incluido en el WhatsApp de trabajo de la sección— no comunicaron nada a la sección ni siquiera el propio Santiago A. que en ese momento todavía formaba parte del grupo y de la sección.
Nadie de la sección fue consultado ni se convocó a la afiliación sobre la elección de la gestora del sindicato: cómo venía haciendo desde siempre, Santiago A. y su grupo de afines hacían y deshacían en el sindicato como les daba la gana. Las personas inhabilitadas convocaron una reunión para el día siguiente para, en teoría, dar explicaciones. No nos dan acceso a nadie la sección, salvo a Chema… todo es muy sospechoso puesto que, excepto la nombrada y las que llegaron con ella, el resto no está de acuerdo con la gestora. Los y las delegadas de la sección pedimos una reunión urgente y nadie nos contesta. Tenemos prevista la reunión con la sección para el 2 de enero, pero estas personas, ya inhabilitadas, la intentan aplazar sin causa aparente.
Finalmente, tenemos la reunión el 18 de enero —casi tres semanas después— y la sección pide explicaciones de la situación de Santiago A. en relación con la sección y del nombramiento de Vanesa P. Por parte del SP de TT.yCC. inhabilitado son Rocío C. y Jennifer O. (Santiago A. había pedido ese día de crédito sindical, pero no se presentó) quienes nos dicen que el problema de Santiago es más político que jurídico y que Vanesa fue elegida por confianza más que por otra cosa.
La sección indica que el problema no es la persona elegida, sino las formas en que se ha hecho: se elige a una persona a dedo a espaldas de la sección sin tener en cuenta que no hay horas suficientes para sostener a dos personas liberadas en gestiones del sindicato —hasta ese momento Santiago A. seguía formando parte de la sección por lo tanto su liberación dependía de ella y ahora había que asumir la liberación de Vanesa—. En ese tiempo, en la bolsa de horas había 5 personas que aportaban 40 horas cada una y 6 personas 20 cada una, por tanto, esta situación era un perjuicio en la ayuda a nuestras plantillas.
Martes, 14 de febrero de 2023: surge el conflicto por las horas sindicales. La empresa nos hace conocedores de que nos descontará un número importante de horas por el desfase acumulado. Roció indica que iría a hablar con Joaquín Pereira (director de la empresa) y cuando la compañera Susana le indica que quiere acompañarla, Roció le responde que no puede, que irá con Vanesa, por imposición y sin argumentar por qué no puede ir otra compañera de la sección o incluso ambas; esta situación genera mucha incomodidad en toda la sección.

Episodio 5. Inhabilitación de Vanesa y aparición de LOLS en Sevilla

Jueves, 4 de mayo de 2023: Vanesa comenta en el grupo de WhatsApp de la sección que la recién subrogada sección de CGT en Sevilla tiene un LOLS que salió de una reunión con la empresa —previamente, en decisión estatal del 12 de abril, se había acordado que, de los 3 LOLS que estatalmente le corresponden a Madrid, se cedería uno a Zaragoza y otro a Reus—.
Días después, recibimos la comunicación de la inhabilitación de Vanesa por parte de la Territorial de Madrid junto al resto de personas del supuesto nuevo SP de TT.yCC. por el incumplimiento reiterado de los acuerdos y estatutos de CGT. Pese a ello, Vanesa se empeña en decir que esa inhabilitación no es válida y que continuará haciendo labores de representación y usando de forma significativa el crédito sindical.
La sección está dividida. Por un lado, 4 delegadas/os pensamos en ceder el LOLS de Madrid a Sevilla puesto que Chema, LOLS en ese momento, está de baja, y 5 delegados/as, por otro, que defienden que el LOLS debe mantenerse en Madrid y que Reus debe quedarse sin LOLS para asignarlo a Sevilla. La parte inhabilitada de TT.yCC. y los/las 5 delegadas de Madrid deciden, de manera unilateral y antiestatutaria, hacer reuniones ilegítimas para resolver la cesión del LOLS a Sevilla y quitárselo a Reus. Viendo esta actitud, la otra parte, los/las 4 delegadas, realizamos cuanto estaba legítimamente en nuestra mano para impugnar estas decisiones arbitrarias, las mismas que llevaron a nombrar como interlocutores con la empresa directamente a la coordinadora de Telemarketing (firmado por Yerai V. y Cristina G.) pasando por encima de la sección.
En vista de lo enquistado que estaba el problema por el LOLS, Rufino Álvarez, secretario general de la FETYC, convocó una reunión de conciliación en la calle Alenza, lugar no imparcial para este conflicto, invitando a las personas y los entes que nos habían metido en este lío. Esa mediación no se llegó a producir. Viendo que la mediación era la mejor salida, la parte que defendemos los acuerdos y estatutos de CGT, promovimos una nueva mediación con la condición de que fuera solo con la presencia de las secciones provinciales y un representante de la FETYC y otro del Confederal. La propuesta de Maribel Ramírez, secretaria de Acción Sindical Confederal, para que la mediación fuera en la calle Sagunto, sede del Confederal, nunca se aceptó e incluso intentaron dejarla fuera de la mediación y Rufino continuó en sus trece decidiendo llevar la reunión a la sede de los Ferroviarios en Atocha y con la presencia de las personas de TT.yCC. inhabilitadas.
Martes, 14 de junio de 2023: se lleva a cabo la mediación en la sede de los Ferroviarios con los y las compañeras de Reus, Sevilla y Zaragoza. Desde el principio había un ambiente tenso, la presencia de entes y personas que no tenían nada que ver con este asunto complicaba la negociación. La compañera Noemí, cansada de tanto atropello, se levantó y dijo que mientras estuvieran personas ajenas al asunto ella no iba a estar allí; en la sala había gritos e improperios. Bibi, que venía de la empresa Abai, hacía de moderadora de la reunión mientras que, en su empresa, sus compañeros/as tenían una concentración por la huelga ante un ERE importante.
Finalmente, Maribel inteligentemente propuso que en la sala se quedasen solo las/los miembros de las secciones implicadas, con mucha dificultad se aceptó su propuesta. Desde la parte que defendemos los acuerdos y estatutos de la CGT, llevábamos algunas propuestas: ceder el LOLS de Madrid a Sevilla o rotar de forma activa a tres LOLS durante 9 meses estando inactivo tres o que estuvieran activos tres meses y uno inactivo. Mientras, la otra parte no aceptaba nada, su único objetivo era dejar a Reus sin LOLS e incluso alguna llegó a proponer disolver la sección estatal con lo cual Zaragoza se quedaba sin representación y Reus sin LOLS. Se terminó sin acuerdo por la clara predisposición de la otra parte a no acordar nada y llevar el problema a una plenaria estatal.

Episodio 6. Candidatura de CGT decidida en asamblea de afiliados/as

Miércoles, 5 de julio 2023: CSIF, el sindicato amarillo de la empresa, presenta el preaviso de convocatoria a elecciones sindicales en GSS Line con fecha de apertura de la mesa electoral para el 7 de agosto.
El 12 de julio tenemos reunión de la sección y Noemí nos informa de que no se esperaba la convocatoria. No sabemos si la otra parte no lo sabía o si nos querían despistar para pillarnos desprevenidos. El 14 de julio, Chema, delegado de la sección, nos convoca online de forma urgente, la parte defensora de los/las inhabilitadas nos comenta que un ente de CGT ha metido otro preaviso de convocatoria, no quieren dar nombres, pero sospechamos de quiénes se trata.
En esa reunión quienes defendemos los acuerdos y estatutos de CGT decidimos llegar a un acuerdo con la otra parte para que la ruptura de la sección termine e ir a las elecciones con una lista única y en armonía y se comunica a los y las presentes enfatizando que hay líneas rojas que deben respetarse. Se decide entre todas las partes que nos volvamos a ver en una semana para tener la asesoría necesaria para que el 21 de julio, día de la reunión, se finiquiten todas las dudas que pudiera haber al respecto y se hable sobre la lista a presentar.
En esa semana, mientras la sección está negociando el protocolo de teletrabajo con la empresa, Patricia —una defensora acérrima de Vanesa, la inhabilitada— y siendo ella una de las representantes de CGT en la mesa, decide engañar a Covisian firmando un acuerdo de teletrabajo por debajo de las condiciones del convenio con un documento de otra empresa del Grupo y distribuyendo el enlace a las personas trabajadoras para que hagan lo mismo. Al mismo tiempo, esta misma persona acusa a la compañera Susana de propagar la información de que CGT no tienen asistencia jurídica, que los abogados que tiene CGT no son buenos y que es mejor que se busquen abogado externo. Como si fuera poco, haciéndose la víctima, apunta con dedo acusador a Noemí y deja la puerta abierta a CGT para expulsarla.
El 21 de julio, ante la gravedad de los hechos, manifestamos nuestra decisión de presentar dos listas a la asamblea de la sección para que decida entre una u otra.
Esta situación se hace insostenible. Por nuestra parte recurrimos al ente inmediato superior por lo acontecido y con la documentación disponible se decide impugnar el preaviso presentado por Rocío C. y Ardiel A. y presentar uno nuevo con fecha prevista de elecciones a mediados de octubre y no en noviembre como planteaban las inhabilitadas. La Territorial de Madrid mete el preaviso.

Episodio 7. Elecciones sindicales en Covisian

Sábado, 19 de agosto de 2023: Se convoca la asamblea de afiliados/as. Es una fecha mala, la afiliación está de vacaciones, algunas teletrabajando desde segundas residencias, pero a pesar de ello hay bastante participación. Salvo algún hecho aislado, todo discurre con normalidad. En días previos, Ermelinda y Chema, viendo la actuación ilegítima de la otra parte, deciden unirse a nuestra lista, la noticia es recibida con beneplácito por nuestra parte porque, al igual que nosotros/as, lo único que les mueve es trabajar por y para defender los derechos de las personas trabajadoras de la empresa. En una asamblea sin precedentes, la afiliación se decantó por nuestra lista.
Faltaba un mes para las elecciones en Covisian. La fecha señalada era el 20 de septiembre y habíamos superado un escollo muy importante, nos habíamos sacado de encima ese lastre que, ahora mismo, está asfixiando a toda la CGT. La sección no tiene recursos para hacer frente a la campaña electoral y recurrimos a la federación (FETYC) que nos remite al sindicato —en teoría es el mismo perro, pero con distinto collar—. TT.yCC. no nos responde.
En el ínterin, nos llega la comunicación de que las personas que quedaron en minoría en la asamblea han presentado la lista recogida para CGT, pero borrando con típex nuestras siglas y poniendo las de USO. Parece claro que las personas que vienen de otras centrales sindicales —algunas de CCOO, otra de UGT y otro de USO— no se pueden quedar sin su cargo ni sus horas sindicales, es una verdadera vergüenza. Nos ponemos en contacto con la afiliación para hacerles saber que han sido engañadas y están haciendo un uso fraudulento de sus firmas.
Martes, 29 de agosto de 2023: Tenemos reunión urgente y, en vista del abandono en que nos encontramos por nuestro sindicato, se aprueba unánimemente que la sección pase su afiliación al Sindicato de Oficios Varios de Madrid que nos abre sus puertas y nos brinda todo el apoyo. Recurrimos también al Confederal y a la Territorial de Madrid quienes nos brindan el apoyo logístico y de merchandising, asesoramiento y acompañamiento en las elecciones.
Días después, recibimos sendos correos desde el sindicato de TT.yCC. donde, lejos de brindarnos apoyo para las elecciones, nos piden que dimitamos por habernos cambiado a Oficios Varios. Intentan desestabilizar a la sección, pero nosotros/as seguimos trabajando en las elecciones y nuestra acción sindical diaria. Hacemos la campaña a contracorriente: Facebook, nuestra principal red social, está tomada por Santiago A., Yerai V., Iván P. —ajenas a la sección— y Patricia C. —de USO—, la empresa y los otros sindicatos intentan ponernos zancadillas…
Miércoles, 20 de septiembre de 2023: día de las elecciones. La afiliación recibe un email desde el inhabilitado sindicato de TT.yCC. contando falsedades contra los y las candidatas de CGT, pero ya no hay tiempo para desmentirlas y seguramente haya influido en algunos votos. Vanesa P., que hasta el día anterior apoyó activamente a USO, llega a GSS con sus afines diciendo haber vuelto a CGT, pero sus actitudes dicen lo contrario. Más allá de esto, las elecciones fluyen con normalidad, el voto telemático no nos da fiabilidad, pero aun así logramos ganar tanto en voto presencial como en voto telemático: hemos más que doblado al segundo sindicato más votado consiguiendo la mayoría en el comité de empresa y obteniendo 7 delegados contra 3 de UGT, 3 de CCOO, 3 Solidaridad Obrera, 3 CSIF, 2 EPS, 1 USO y 1 Somos sindicalistas.
Este relato, aunque parece de una de las series de suspense más reproducidas de Netflix, refleja la historia de todo lo que hemos atravesado en estos últimos años las/los 6 cegeteros: Noelia, Susana, Willy, Erme, Noemí, y Chema, a los que se suma Tamara. Más que ganar las elecciones, hemos vencido todas las adversidades, hemos plantado cara y salimos airosos de la tiranía de la camarilla del sindicato de TT.yCC, hemos dejado alto y claro que las secciones sindicales tenemos autonomía y nunca debemos perderla, hemos ganado nuestra libertad, nuestro poder de decisión y que nadie, venga de donde venga, pueda pisotearnos: ahora somos un grupo unido que va a una, que estamos primeros para lo peor y los últimos para lo mejor porque la lucha es el único camino.