El 28 de junio la CGT ha convocó una jornada de huelga que afectó al personal eventual del INE en las provincias Valencia, Barcelona, Madrid y Vizcaya. Este paro, que está teniendo un seguimiento mayoritario, sólo afecta al personal eventual del Instituto, y básicamente se solicita tanto el aumento del número de plazas de la convocatoria respecto del número de plazas que se tiene previsto convocar, como la modificación de la valoración de los méritos en la fase de oposición, de tal modo que se reconozcan de manera preferente los méritos profesionales conseguidos en el INE frente a otros.
— - Imágenes de la huelga en el INE de Madrid


Imágenes de la concentración del 28 de junio de 2006, de CGT ante la sede en Bilbao del Instituto Nacional de Estadistica en Bilbao


Huelga en el INE


El 28 de junio la CGT ha convocó una jornada de huelga que afectó al personal eventual del INE en las provincias Valencia, Barcelona, Madrid y Vizcaya. Este paro, que está teniendo un seguimiento mayoritario, sólo afecta al personal eventual del Instituto, y básicamente se solicita tanto el aumento del número de plazas de la convocatoria respecto del número de plazas que se tiene previsto convocar, como la modificación de la valoración de los méritos en la fase de oposición, de tal modo que se reconozcan de manera preferente los méritos profesionales conseguidos en el INE frente a otros.

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Imágenes de la huelga en el INE de Madrid


Imágenes de la concentración del 28 de junio de 2006, de CGT ante la sede en Bilbao del Instituto Nacional de Estadistica en Bilbao


Huelga en el INE

Durante los últimos 15 años el Instituto Nacional de Estadística ha contratado personal eventual para la realización de encuestas estructurales. Aunque ha optado por diversas formas contractuales (interinos, contratos de obra o servicio…etc.) el resultado final ha sido la creación de una gran bolsa de trabajadores temporales y precarios. La Administración ha iniciado un proceso de conversión de empleo temporal en fijo mediante un concurso oposición que tenía en cuenta los méritos como determinantes en la fase de concurso. Ahora quiere cambiar la evaluación y aceptar méritos de procedentes de otros ámbitos, incluidos la empresa privada.

Este proceso confluye con otro, el de la externalización de trabajos propios del INE. Durante este año se han externalizado, es decir, realizado por empresas ajenas al INE una cantidad significativa de encuestas, entre ellas algunas de gran relevancia, mientras que en este proceso de consolidación se ha reducido el número de las plazas que se convocan respecto de las que en la actualidad están ocupadas por personal eventual (al margen de no sacar en este proceso otras plazas que al parecer permanecen en una especie de limbo administrativo).

Sobre este aspecto es sobre el que se centra la segunda de las reivindicaciones básicas de la convocatoria de huelga, el aumento del número de plazas de la convocatoria, de tal modo que se cuantifiquen e incluyan en ella todas esas plazas externalizadas, y las de todas las encuestas que, aunque su periodicidad es más irregular, se realizan, unas u otras, anualmente, de tal modo que no exista en el INE, salvo imponderables, ningún trabajador no fijo.

Para más información : 677 71 81 00


Fuente: Sección Sindical CGT Instituto Nacional de Estadística