“EL JUZGADO DA LA RAZÓN A CGT Y CONDENA A LA EMPRESA FCC A ABONAR LOS COSTES Y LAS TASAS DEL CAP A LOS CONDUCTORES DE LIMPIEZA Y RECOGIDA DE ZARAGOZA Y QUE LA FORMACIÓN SE REALICE DENTRO DE LA JORNADA LABORAL”
- La sentencia beneficiará a más de 300 trabajadores y trabajadoras de limpieza , recogida y puntos limpios de FCC Zaragoza que conducen vehículos de más de 3500 kg, a los que la empresa deberá abonar los costes y las tasas de los cursos del CAP , así como realizar las 35 horas formativas dentro de la jornada laboral
- El juzgado de Zaragoza, tras la demanda interpuesta por el sindicato CGT, ha invalidado parte del artículo 69 del convenio colectivo de limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza, firmado entre la dirección de FCC y los sindicatos USO, UGT y CSIF, que obligaba a los conductores a realizar los cursos del CAP fuera de la jornada laboral y ha declarado el derecho de los trabajadores al abono por parte de la empresa de los costes y tasas derivados de la formación de los cursos del CAP, así como que el tiempo dedicado a esa formación se realice en jornada laboral.
- La sentencia dicta que los operarios de primera y peones tienen el mismo derecho en tanto en cuanto se les permita la posibilidad de conducir vehículos con una MMA superior a 3500 kg (o vehículos híbridos que no cumplan con las características anteriormente indicadas)
- Asimismo la sentencia ha condenado a FCC a abonar los costes ocasionados a los trabajadores que realizaron los cursos del CAP a partir del 15 de diciembre de 2021 y compensar con descanso las 35 horas que realizaron de formación fuera del horario laboral.
El sindicato CGT ha informado esta mañana, en un comunicado de prensa, que el juzgado de Zaragoza ha dado la razón a CGT y ha dictado sentencia declarando el derecho de los trabajadores y trabajadoras de FCC limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza al abono por parte de la empresa de los costes y tasas derivados de la formación de los cursos del CAP, así como que el tiempo dedicado a esa formación se realice en jornada laboral.
Desde CGT se incide que esta sentencia va a beneficiar a más de 300 trabajadores y trabajadoras del servicio de limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza que conducen vehículos de más de 3500 kg, tras la cual van a ver reconocidos sus detechos a realizar la formación del CAP dentro de la jornada laboral y siendo la empresa quien abone todos los costes de la misma.
El sindicato CGT recuerda que El CAP es el curso de Certificado de Aptitud Profesional que de forma obligatoria y cada 5 años deben realizar las y los conductores para mantener su licencia y que, tal y como establece la legislación vigente y la jurisprudencia, se trata de un curso obligatorio para estos conductores y conductoras relacionado con el cumplimiento y aplicación de la normativa sobre protección de riesgos laborales y por tanto “su coste debe ser asumido por la empresa”
Desde CGT se venía denunciando que “la empresa FCC MEDIO AMBIENTE estba contraviniendo la legalidad y reiterada jurisprudencia, imponiendo los costes y las tasas de los cursos a las y los conductores del servicio de limpieza y recogida de residuos y obligando a estos mismos a realizar el CAP fuera de sus horas de trabajo incumpliendo la legislación vigente” y han hecho una valoración positiva de esta sentencia ya que conlleva un avance de derechos para la plantilla.
Además la sentencia dicta que “ostentan también los operarios primera y los peones de tal servicio igual derecho en tanto en cuanto se les permita la posibilidad de conducir vehículos con una MMA superior a 3.500 kilos (o vehículos híbridos que no cumplan con las características anteriormente indicadas), con igual derecho en ambos casos al reintegro de los costes ocasionados a los mismos por la realización de tales cursos a partir del 15/12/2021 y a computar el tiempo empleado en su realización a cargo de la jornada laboral ordinaria realizada a los efectos de su posible compensación como descanso, DEBIENDO CONDENAR Y CONDENANDO a las codemandadas a estar y pasar por el anterior pronunciamiento y a la empresa demandada a las consecuencias jurídicas inherentes al mismo”informan desde CGT.
Desde CGT aseveran también que la sentencia además de dar la razón al sindicato, “ha invalidado de facto parte del artículo 69 del convenio colectivo de limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza, firmado entre la dirección de FCC y los sindicatos USO, UGT y CSIF, que obligaba a los conductores a realizar los cursos del CAP fuera de la jornada laboral y ha declarado el derecho de los trabajadores al abono de los costes y tasas derivados de la formación de los cursos del CAP, así como que el tiempo dedicado a esa formación se realice en jornada laboral.
la sentencia afirma que el acuerdo firmado por la dirección de FCC y los sindicatos USO, UGT y CSIF “se quedo corto y debió alcanzar a todos los costes derivados de la realización de los cursos CAP , afectando no sólo a los conductores y a los operarios primera que condujesen vehículos de más de 3.500 kilos sino también a todos los peones y a todos los operarios primera, al menos en tanto en tanto en cuanto a estos se les siga ofreciendo la posibilidad de conducir vehículos con una MMA superior a 3.500 kilos o vehículos híbridos que no cumplan con las características anteriormente expuestas, acuerdo que además debió de contener algún tipo de previsión para la compensación en su caso, bien como vacaciones bien como retribución, de las horas empleadas por los trabajadores para la realización de los cursos CAP (letra d)”
Por último, la sentencia incide también que la empresa debe abonar los costes y tasas a aquellos trabajadores que realizaron los cursos CAP a partir del 15/12/2021, así como computar el tiempo empleado en los mismos a cargo de la jornada laboral ordinaria realizada a los efectos de su posible compensación como descanso
Fuente: Sindicato de Limpiezas, Jardinería y Mantenimiento de CGT Zaragoza
