El Juzgado de lo Social número 1 de Ferrol ha dado la razón a una limpiadora de los colegios públicos de Narón que sufre un síndrome depresivo y que está de baja por enfermedad. Su situación será considerada como accidente en el trabajo al estimar el tribunal que viene motivada por el acoso laboral a que fue sometida por parte de uno de sus encargados.
Se trata de Nieves Soto Díaz, perteneciente a la empresa Tecmed, S. A. Según la sentencia, a partir de noviembre del 2002, en que su encargado cambió, comenzaron los problemas. Tenía asignada la limpieza de un colegio y se le ordenó, a mayores, el porche trasero y las aceras del Ponte de Xuvia. Se le comunicó por escrito que lo hiciera, ante las quejas de la trabajadora que entendía que no tenía tiempo suficiente, dentro de su jornada. En una segunda misiva se le asigna nuevo horario.
A partir de entonces comenzaron sus problemas que un psiquiatra relaciona con el trabajo. Por este motivo, el juez le da la razón al estimar que su situación no es de baja por enfermedad sino por accidente laboral. Con ello las prestaciones son más beneficiosas para la demandante. La empresa ha recurrido pero ella ha solicitado la ejecución del fallo. Una persona próxima a la empleada ha asegurado que ganó el juicio a pesar de que el secretario comarcal de su sindicato, la CIG, acudió de testigo en favor de la empresa.
Fuente: La Voz de Galicia
