La multinacional Sharp Electrónica, situada en Sant Cugat del Vallès y dedicada a la fabricación de televisores, ha presentado en apenas año y medio su tercer expediente de regulación de empleo temporal. El ERE, que afecta a 281 trabajadores de una plantilla de 330 trabajadores y que tendrá una duración de 135 días, supone una vuelta de tuerca más y amenaza con llevarse por delante los empleos.

La
gravedad de este tercer ERE es que la empresa no da ninguna
alternativa a la viabilidad de la empresa, con una cargas de trabajo
ridículas en la fábrica de Sant Cugat del Vallès, mientras desvía
la producción a países como Polonia o Turquía con la manida excusa
de los elevados costes de producción.

La
gravedad de este tercer ERE es que la empresa no da ninguna
alternativa a la viabilidad de la empresa, con una cargas de trabajo
ridículas en la fábrica de Sant Cugat del Vallès, mientras desvía
la producción a países como Polonia o Turquía con la manida excusa
de los elevados costes de producción. Añadir que Sharp
Coorporation
en el ejercicio económico de 2010 presento una cuenta de ingresos
netos de 14.332 millones de yenes por lo que su situación
financiera es buena y el no dotar de trabajo a la fábrica de Sant
Cugat, es una decisión estratégica de la multinacional que los
trabajadores de Sharp estamos pagando. Nos encontramos de nuevo con
una actitud empresarial que conscientemente desvía el trabajo hacia
otros países, cuando hasta hace bien poco disfrutaba de exenciones
fiscales y de subvenciones por parte de las Administraciones.

La
aplicación de este ERE, mermará el poder adquisitivo de los
trabajadores, que ven como la empresa no entra a negociar, ni a
garantizar los puestos de trabajo a la finalización del mismo;
utilizando el ERE en beneficio propio (exprimiendo a los trabajadores
para sacar la producción prevista) sin pensar en el bienestar ni en
futuro de los trabajadores. De nuevo se presenta un ERE fraudulento
para salvar la mala gestión de unos directivos que nos están
llevando al desastre.

Desde
la sección sindical de CGT en Sharp, queremos remarcar que estamos
en contra del ERE, ya que pensamos que la empresa lo presenta
solamente para reducir las pérdidas económicas, originadas como
anteriormente hemos dicho por la mala gestión de la dirección, que
pretende ahorrase los sueldos de los trabajadores, sin proponer
ningún plan de futuro para la fábrica ni garantizar los empleos.

Sección
Sindical de CGT en SHARP, Rubí, 23
de marzo de 2011


Fuente: CGT Rubí