Desde este Sindicato queremos transmitir el malestar, que desempleados/as de nuestra Ciudad nos hacen llegar, pues denuncian que en los Planes de Empleo correspondientes al período 2019/2020, gestionados por la Delegación del Gobierno, no figura contratación alguna de personas pertenecientes a los cupos nominativos; cupos, que sin embargo sí constan en la selección del personal de los Planes de Empleo, gestionados por la Ciudad Autónoma de Melilla.
Considerando que todos los Planes de Empleo tienen por finalidad la inserción en la sociedad de personas que sufren indefensión y marginación laboral, consecuencia de circunstancias especialmente dolorosas en sus vidas, tales como víctimas de violencia de género, discapacitados/as, drogodependientes, del tercer grado penitenciario, etc.., y dado que en el Boletín Oficial del Estado de 18 de febrero de 2020 se publicó la Orden TES/137/2020, por la que se amplía hasta el día 31 de octubre de 2020, con carácter extraordinario, el término de los Planes de Empleo, desde CGT Melilla reclamamos la
Considerando que todos los Planes de Empleo tienen por finalidad la inserción en la sociedad de personas que sufren indefensión y marginación laboral, consecuencia de circunstancias especialmente dolorosas en sus vidas, tales como víctimas de violencia de género, discapacitados/as, drogodependientes, del tercer grado penitenciario, etc.., y dado que en el Boletín Oficial del Estado de 18 de febrero de 2020 se publicó la Orden TES/137/2020, por la que se amplía hasta el día 31 de octubre de 2020, con carácter extraordinario, el término de los Planes de Empleo, desde CGT Melilla reclamamos la subsanación urgente de esta deficiencia.
Desde CGT consideramos que la Delegación del Gobierno, con esta medida cumpliría de forma más efectiva con la mejora de las posibilidades de inserción laboral de los colectivos más vulnerables, finalidad fundamental para la que se crearon estos planes de empleo.
Fuente: CGT-Andalucía, Ceuta y Melilla
