Desde esta sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Zaragoza queremos informar a la vecindad de Zaragoza sobre las falsedades que desde el Equipo de Gobierno Municipal vierten a los distintos medios de comunicación en referencia a la supresión de los puestos de control, acceso, información al usuario y mantenimiento en distintas dependencias municipales.
Lo primero que debemos de denunciar es el hecho de la supresión express de estos puestos de trabajo, que provocará el despido de los/as trabajadores afectados en el mínimo plazo legalmente exigible, aprovechando los recortes en las garantías laborales que ha supuesto la última reforma laboral y que el partido político que ostenta el Gobierno Municipal tanto critica pero que aplica en su ámbito de actuación constantemente.
Lo primero que debemos de denunciar es el hecho de la supresión express de estos puestos de trabajo, que provocará el despido de los/as trabajadores afectados en el mínimo plazo legalmente exigible, aprovechando los recortes en las garantías laborales que ha supuesto la última reforma laboral y que el partido político que ostenta el Gobierno Municipal tanto critica pero que aplica en su ámbito de actuación constantemente. Al suprimir estos servicios con fecha 1 de julio de 2012 las empresas adjudicatarias de estas tareas se verán obligadas a despedir comunicándolo únicamente con 15 días de preaviso, impidiendo cualquier tipo de acción sindical contra esta medida.
El segundo hecho es que esta destrucción de empleo no afecta únicamente al colectivo de control de accesos, información y/o mantenimiento sino que se hace extensivo, en determinadas dependencia municipales, al personal de limpieza de edificios, algo que sin duda afectará a la calidad de los servicios prestados y que se enfoca sobre el personal que peores condiciones laborales tienen.
El tercer hecho es que el Equipo de Gobierno dice que el servicio que se presta actualmente por empresas contratadas se va a Municipalizar. Algo totalmente falso, ya que no es cierto que estos puestos de trabajo se vayan a ocupar por funcionarios o personal laboral propio del Ayuntamiento, sino que dichos puestos laborales se van a suprimir, es decir, se destruye empleo, en unos momentos en que el desempleo es la máxima preocupación ciudadana. Sin embargo el PSOE quiere engañar a la ciudadanía vendiendo esta destrucción como una municipalización, y debemos recordarle que municipalizar no significa destruir el empleo subcontratado, sino aprovechar los beneficios empresariales que este Ayuntamiento paga a las distintas empresas para, manteniendo el nivel de empleo, reinvertir todo ese beneficio empresarial en la mejora de la calidad en el Servicio y el nivel de empleo en Zaragoza.
Porque debemos denunciar que lo que está realizando el PSOE en el Ayuntamiento de Zaragoza es la supresión de puestos de trabajo en las categorías laborales inferiores para no tener que reducir los privilegios que goza la clase política municipal. El Equipo de Gobierno, para evitar que se hunda el barco, lanza por la borda a trabajadores municipales de menor categoría para poder seguir viajando en primera clase.
Pero si esta medida es claramente anti-progresista y anti-ciudadana, también es preocupante que no se hayan estudiado y previsto las situaciones de riesgo que va a provocar, por ejemplo en los planes de emergencias, en donde los puestos de trabajo destruidos cumplen un papel determinante. También en el control de accesos que va a provocar riesgos de robos en distintas dependencias municipales. Asimismo en la entrega y custodia de llaves para las labores de mantenimiento, y correcto control de la centralita telefónica.
Desde esta sección sindical, que participa activamente en la Plataforma de trabajadores/as de las contratas del Ayuntamiento de Zaragoza, queremos señalar que la situación en que se encuentran las arcas municipales puede subsanarse sin necesidad de destruir empleo, manteniendo e incluso aumentando las plantillas existentes, mediante la gestión directa municipal de los servicios subcontratados. Proponemos re-invertir en empleo y mejora del servicio el dinero que actualmente se destina para los beneficios industriales de las empresas externas, así como la desgravación del IVA y evitar la sobre facturación de algunos servicios. Ahorro que estimamos supera los 100 millones de euros anuales.
Un saludo,
En Zaragoza a 7 de junio de 2012
Sección Sindical Ayuntamiento de Zaragoza-CGT
Fuente: Sección Sindical Ayuntamiento de Zaragoza-CGT
