El trabajador tuvo que ser readmitido en Maymo Tarragona S.A. el año pasado tras obtener una sentencia favorable que declaraba la nulidad de su despido, y en septiembre el Juzgado Social 3 de Tarragona volvió a darle la razón reconociendo que la empresa le adeudaba 2.778 €uros.
Despido
disciplinario sin derecho a indemnización ni finiquito. El 8 de
marzo, con efectos del mismo día, la empresa Maymo Tarragona S.L.
-dedicada al montaje- despidió al delegado sindical de CGT y miembro
del comité alegando que el mismo había actuado de mala fe al
reclamar las diferencias salariales fijadas en el Convenio del metal
y el Acuerdo de mejoras firmado por el comité de empresa y la
mercantil en el año 2008.
Despido
disciplinario sin derecho a indemnización ni finiquito. El 8 de
marzo, con efectos del mismo día, la empresa Maymo Tarragona S.L.
-dedicada al montaje- despidió al delegado sindical de CGT y miembro
del comité alegando que el mismo había actuado de mala fe al
reclamar las diferencias salariales fijadas en el Convenio del metal
y el Acuerdo de mejoras firmado por el comité de empresa y la
mercantil en el año 2008.
Se
da la circunstancia de que el pasado mes de septiembre el Juzgado
Social 3 reconoció que la empresa adeudaba a Malde 2.778,9 €uros
en concepto de diferencias salariales debido a la falta de abono de
la media dieta y el kilometraje. Sorprendentemente, el administrador
de Maymo Tarragona S.L., Vicente Úbeda Ornaque, no recurrió la
misma ante el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, por lo que
ésta ha adquirido firmeza y se encuentra en fase de ejecución. Sin
embargo, la empresa no ha abonado dicha cantidad al trabajador y, a
mayor abundamiento de razones, ha procedido a su despido argumentando
que no debió reclamar los salarios dejados de percibir.
La
conducta de Maymo Tarragona S.A. supone una fragante vulneración del
derecho fundamental a no ser despedido por reclamar un derecho
legítimo, como es el de percibir el salario marcado en el convenio y
los acuerdos entre representantes de trabajadores y la empresa.
Además, este despido infringe también el derecho a la tutela de
libertad sindical y es una clara acción de represalia contra el
delegado LOLS por ejercer su actividad sindical.
Maymo
Tarragona S.A., que también ha sancionado a otro afiliado de CGT,
Alejandro Miras Añoras, con una suspensión de empleo y sueldo de 21
días por el mismo motivo, presta servicios para Ercros, Aiscondel,
Poliglas y Aragonesas -entre otras- y ha sido sancionada por el
Ministerio de Trabajo por una infracotización de más de 1.600.000
€uros ya que no abonaba la cotización de los salarios a la
Seguridad Social.
Contra
dicho despido, el delegado LOLS y miembro del comité interpondrá la
correspondiente demanda judicial, exigiendo una indemnización por
daños y perjuicios, e iniciará una campaña con el fin de ser
readmitido en su puesto de trabajo en las mismas condiciones.
CGT
Tarragona – en CGT Catalunya
Fuente: CGT Tarragona
