Las asambleas de trabajadores de la empresa UNIPOST realizadas en los diferentes centros de trabajo en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Málaga, Córdoba, Granada, Santander, Logroño, etc., han decidido desconvocar la huelga de tres horas que empezó el lunes 16 de junio y que hubiera durado hasta el día 15 de Julio. Esta empresa de reparto del correo privado se dedica a la distribución de correspondencia de clientes como Telefónica, la Caixa, CajaMadrid y otras grandes empresas.

Las asambleas de trabajadores de la empresa UNIPOST realizadas en los diferentes centros de trabajo en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Málaga, Córdoba, Granada, Santander, Logroño, etc., han decidido desconvocar la huelga de tres horas que empezó el lunes 16 de junio y que hubiera durado hasta el día 15 de Julio. Esta empresa de reparto del correo privado se dedica a la distribución de correspondencia de clientes como Telefónica, la Caixa, CajaMadrid y otras grandes empresas.

Las reivindicaciones que llevaron a la huelga fueron :

  •  Equiparación progresiva de los salarios de los trabajadores en las diferentes ciudades del estado, se cobra menos en poblaciones con menos habitantes. En ciudades pequeñas los salarios son de 600 o 700 Euros, unos 500 Euros por debajo de las grandes ciudades.

  •  Mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores.

  •  Recuperación del poder adquisitivo perdido.

  •  Cobro del 100% en caso de Incapacidad Temporal (I. T.) por enfermedad común.

    El acuerdo al que se ha llegado entre la empresa y el Comité Intercentros y que ha permitido la desconvocatoria de la huelga recoge una parte importante de las reivindicaciones de los trabajadores :

  •  Aumento de un 8 o 9 % en las ciudades con menores salarios.

  •  Mantenimiento del poder adquisitivo en los próximos tres años.

  •  Pago de una parte por parte de la empresa de la IT por enfermedad común.

  •  Pago de los salarios de los días en huelga.

    Este acuerdo ha permitido la desconvocatoria de la huelga y que se continúe negociando el convenio colectivo.

    Unipost actualmente tiene una plantilla aproximada de 2600 trabajadores en todo el país, 500 de ellos en Barcelona, con una facturación que se ha ido incrementando año tras año desde el año 2004 y con más de 500 millones de envíos gestionados al año y 15.000 empresas-clientes.

    Fuente: CGT-Prensa Barcelona

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