La contrata Fercaber, dedicada al mantenimiento de la A-68, despidió el pasado 1 de julio al candidato de la CGT en las Elecciones Sindicales de la empresa que habían promovido los trabajadores en Asamblea.
El Juzgado de lo Social de Vitoria ha declarado la nulidad del despido del delegado de la CGT en Fercaber, contrata de mantenimiento de a A-68, con centro de trabajo en Zambrana.
El 23 de junio el trabajador presentó preaviso de celebración de elecciones sindicales tras que así lo decidiera la asamblea de trabajadores de Fercaber, presentándose a las mismas como candidato por la CGT. La empresa reaccionó ante las elecciones sindicales despidiendo a dos trabajadores, uno de ellos el candidato de la CGT. A pesar de las presiones de la empresa, y con el candidato despedido, se celebraron las elecciones en las que resultó elegido delegado de personal. La empresa impugnó las elecciones, impugnación desestimada por laudo arbitral que afirmó la existencia de una clara persecución sindical.
La CGT recurrió el despido del trabajador por considerar que se debía únicamente a un claro comportamiento de persecución de la libertad sindical, vulnerando el artículo 28.1 de la Constitución. Esta demanda fue estimada por el Juzgado de lo Social de Vitoria que ha declarado nulo el despido, debiendo ser el trabajador inmediatamente reincorporado a su puesto de trabajo y abonados los salarios dejados de percibir.
Desde la CGT nos felicitamos por el refrendo judicial a la libertad sindical, tras una constante campaña de solidaridad con el compañero represaliado y hacemos un llamamiento a todos los trabajadores para no dar ni un paso atrás en la defensa de los derechos colectivos.
