En esta ocasión, tras la clásica pitada que anunciaba la parada del descanso de cada martes, expusimos a los trabajadores de las oficinas de Julián Camarillo, Valentín Beato y Ermita del Santo en Tragsatec Madrid las últimas novedades sobre la demanda de impugnación del Despido Colectivo en la Audiencia Nacional.
Para el caso de Tragsatec hay dos procedimientos por separado, por un lado el correspondiente a la demanda interpuesta por CSIF (508/2013) y, por otro, el correspondiente a la demanda conjunta interpuesta por CCOO, UGT y CGT (513/2013). La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional no ha efectuado la acumulación de ambas demandas en una sola por ser los demandados distintos en cada una de ellas. En la primera, la empresa demandada es sólo Tragsatec mientras que en la segunda las empresas demandadas son Tragsa y Tragsatec.
Para el caso de Tragsatec hay dos procedimientos por separado, por un lado el correspondiente a la demanda interpuesta por CSIF (508/2013) y, por otro, el correspondiente a la demanda conjunta interpuesta por CCOO, UGT y CGT (513/2013). La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional no ha efectuado la acumulación de ambas demandas en una sola por ser los demandados distintos en cada una de ellas. En la primera, la empresa demandada es sólo Tragsatec mientras que en la segunda las empresas demandadas son Tragsa y Tragsatec.
Esto da pie a dos juicios, el primero correspondiente a la demanda de CSIF (508/2013) se celebrará el 13 de marzo. El segundo correspondiente a la demanda conjunta de CCOO, UGT y CGT (513/2013) se celebrará el 8 de abril, siendo probable que el segundo juicio no se celebre por haber sido juzgada ya la causa en el primero. O bien, que los únicos argumentos para argumentar en el segundo juicio sean en base a la demanda de CSIF, desestimando los de la demanda conjunta de CCOO, UGT y CGT.
Desde las asesorías jurídicas de CCOO, UGT y CGT se ha solicitado a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional la acumulación de las demandas en una sola. Posteriormente, también se solicitó desde CSIF la misma acumulación. Tras un periodo de alegaciones estamos a la espera de lo que decida la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Hay voluntad por parte de las secciones sindicales demandantes de resolver este problema y buscar el beneficio común para los trabajadores.
Desde la Sección Sindical CGT Tragsatec Madrid volvemos a hacer un llamamiento a secundar la parada del descanso del martes 11 de febrero, para mostrar nuestro rechazo al Despido Colectivo (ERE), pues tu participación es fundamental para evidenciar el desacuerdo y la disconformidad general. Estaremos en la puerta de las oficinas: Julián Camarillo: 10:30h. Valentín Beato: 11:00h. Ermita del Santo: 14:30h.
¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!!
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
¡¡SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!!
Madrid, 10 de febrero de 2014
Sección Sindical CGT Tragsatec
Fuente: CGT Tragsatec
