El pasado 4 de mayo de 2018, la dirección de Correos y Telégrafos S.A, ejecuto cinco despidos de manera simultánea, tres en Madrid y dos en Barcelona.
Estos despidos se producen por acumulación de bajas intermitentes, aun estando debidamente justificadas, aplicando el artículo 52.d del estatuto de los trabajadores y la reforma laboral del año 2012. Llama la atención, que la mayoría de los trabajadores despedidos, padecían problemas de salud crónicos, y que, en unos casos, tenían una readaptación en el puesto de trabajo aprobada por los servicios médicos de correos, y en otros, la habían solicitado con anterioridad.
Estos despidos se producen por acumulación de bajas intermitentes, aun estando debidamente justificadas, aplicando el artículo 52.d del estatuto de los trabajadores y la reforma laboral del año 2012. Llama la atención, que la mayoría de los trabajadores despedidos, padecían problemas de salud crónicos, y que, en unos casos, tenían una readaptación en el puesto de trabajo aprobada por los servicios médicos de correos, y en otros, la habían solicitado con anterioridad.
Desde CGT queremos mostrar nuestra máxima repulsa ante este abuso empresarial. Despedir por estar o haber estado enfermos no es justo ni razonable. Es inconcebible que por ejercer un derecho relacionado con la salud, la mayor empresa pública del país responda con despidos. Entendemos, que estos despidos, tienen una clara intención represiva y que buscan fomentar el miedo entre la plantilla para bajar el absentismo, en lugar de optar por otras vías, claramente desatendidas en correos, como podrían ser la prevención de riesgos laborales.
El martes 19 de junio, el sindicato CGT ha convocado una concentración de repulsa a las 17:30 en Cibeles, frente a la oficina de Correos. No solo protestamos por este motivo. También queremos mostrar nuestra repulsa por la regulación de las nuevas bolsas de empleo, que han primado meritos como los cursos de formación y han menospreciado la antigüedad y experiencia en Correos. Además han otorgado un poder prácticamente ilimitado a los servicios médicos de Correos para expulsar a compañeros de las bolsas. De esta forma hay compañeros con muchos años de experiencia, que pudieron entrar en anteriores bolsas, y que en la actual, cuando tenían más experiencia que nunca, han sido excluidos. Estamos hablando de agresiones graves y de como la mayor empresa pública del país está promoviendo la exclusión social.
CGT Correos Madrid
Fuente: CGT Correos Madrid
