« Los contenidos de la negociación no han variado, pero la situación sí ». Así resumía ayer Raúl Villar, responsable de CC OO en VW-Navarra la postura de CC OO, LAB y CGT, que suman mayoría en el comité de empresa, tras el desmarque de UGT de las movilizaciones al entender que se ha agotado la negociación y hay que votar la última oferta de la empresa. Lo hizo en una asamblea multitudinaria, a la que no acudieron los delegados de UGT, ni el presidente del comité de empresa, y en la que participaron entre 2.000 y 3.000 trabajadores. Todos los intervinientes, sindicatos y empleados, apostaron por sustituir la huelga indefinida por movilizaciones « de menor desgaste para la plantilla y mayor para la empresa ».
Trabajadores de la factoría navarra de coches ayer tarde durante una multitudinaria asamblea celebrada en el aparcamiento de montaje. JORGE NAGORE
Más de dos mil personas participaron en la asamblea celebrada ayer por la tarde en el aparcamiento de montaje de la fábrica. JORGE NAGORE
- JORGE NAGORE
- Más de dos mil personas participaron en la asamblea celebrada ayer por la tarde en el aparcamiento de montaje de la fábrica.
- JORGE NAGORE
- Trabajadores de la factoría navarra de coches ayer tarde durante una multitudinaria asamblea celebrada en el aparcamiento de montaje.
Villar ejerció ayer de portavoz « coyuntural » del comité, porque su deseo, dijo, es que su portavoz, en alusión a Sánchez Bruna (UGT), « siga siéndolo y venga a dar las explicaciones que tiene que dar a la plantilla ».
Explicó que el objetivo de CC OO, LAB y CGT, es « seguir defendiendo la propuesta aprobada por la plantilla » en referéndum, y para ello « seguiremos con la pelea » pero consideró necesario « adaptar » el tipo de movilizaciones, para mantener « la pelea que consideremos más inteligente y que no nos lleve a callejones sin salida como quieren otros ».
Villar pidió que « tomen nota » del « éxito » de la huelga de ayer, « porque no entró prácticamente nadie » en la factoría y señaló que el lunes se irá a trabajar, aunque el comité convocará ese día asambleas por turnos. Las horas se decidirán hoy en una reunión del comité donde previsiblemente se estudiará un calendario que alternará jornadas de paros parciales y paros de 24 horas que sustituirán a la huelga indefinida.
Insistió en que « el convenio será el que decida esta plantilla » y recordó que el referéndum es un compromiso de todos los sindicatos, y se convocará « cuando decida el conjunto o la mayoría de las fuerzas sindicales ».
Respecto a la carta de Jung, Villar alertó a los trabajadores ante « la ofensiva y la presión mediática que va a ejercer sobre la plantilla » y que « se les traslada cada vez que intentan negociar su convenio ». Explicó que Jung « debe saber que la propuesta de la plantilla no pone en peligro la viabilidad de esta planta ».
Los portavoces de LAB y CGT se mostraron más críticos con UGT que, según Juantxo Merino, de LAB, « se ha aliado con nuestro enemigo natural que es la empresa y van a intentar que lo que hay sobre la mesa no varíe ni un ápice ». Couso, de CGT, les acusó de « deslealtad » y les invitó a « rectificar » su postura o, si no, a irse de la mesa negociadora, « porque el que piense que no se puede hacer nada, no pinta nada en ella ».
La mayoría de los trabajadores que intervinieron (fueron una veintena) apostaron por articular movilizaciones de menos desgaste que la huelga indefinida, porque « se puede hacer mucho daño a la empresa sin pagarlo nosotros ». « Posponiéndola, matamos cuatro pájaros de un tiro », opinó uno de ellos : « a la opinión pública navarra ; al Gobierno de Sanz ; a la dirección y a la UGT ».
Participó también un afiliado de UGT, que señaló que en la asamblea del viernes a sus dirigentes « no se les dio manos libres para hacer lo que quisieran, sino que debían contar con la plantilla ». Pidió a otros afiliados descontentos, que no se borren, sino que trabajen por cambiar la ejecutiva de la sección sindical.
Fuente: diariodenavarra
