La retirada, por parte de la Presidenta Núria Marín (PSC), del punto del orden del día previsto en la última sesión plenaria de la Diputación (el pasado 27 de abril) en el cual se contemplaba la ratificación política del dictamen de revisión del factor de penosidad-peligrosidad del complemento específico de más de 800 empleados y empleadas, ha provocado un conflicto laboral en el último tramo del mandato político de dicha institución.
La mencionada revisión, que modifica las tablas retributivas, afecta principalmente a las categorías laborales menos retribuidas de la plantilla: personal de oficios, asistencial y personal de atención directa en general (Agrupaciones profesionales hasta el grupo C2). Se trata de diversas categorías de auxiliares, subalternos, operarios, que incluyen conductores de bibliobús, guardas forestales, carpinteros, cocineros, jardineros, albañiles, etc.
Se da la circunstancia que la retribución del factor de peligrosidad de la Diputación no había sido revisado desde el año 1989, hace más de tres décadas, y su determinación actual es incluso previa a la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La negativa a ratificar su aprobación ha causado especial malestar en la plantilla de la corporación provincial, después de que la Diputación aprobara durante el mandato decenas de modificaciones orgánicas que suponen, en la práctica, incrementos retributivos por un importe de centenares de miles de euros para cargos directivos y de jefatura (483.625,65 EUR solo en los Plenos de febrero y abril).
El conjunto de la representación sindical del personal funcionario de la Diputación (CGT, CCOO, UGT e I-CSC), mediante su Junta de Personal, ha convocado por dicho motivo una concentración de protesta el jueves día 18 de mayo a las 10h ante el edificio de Can Serra (Rambla de Catalunya, 126), sede de los servicios centrales de la Diputación. Además, la CGT, segundo sindicato más representativo en esa administración, registró la semana pasada preaviso de huelga (paros parciales desde las 11h a las 15h) para los días 24, 25 y 26 de mayo. Dicha huelga coincide con los tres días previos al fin de semana de las elecciones municipales, y con la celebración prevista, para el día 25, del último Pleno del mandato en la Diputación. UGT, tercer sindicato en la Diputación, anunció ayer públicamente su adhesión a la jornada de huelga del día 24.
El Departamento de Trabajo de la Generalitat ha citado a la Diputación y al Comité de huelga de la CGT a mediación el lunes que viene por la mañana en su sede de la calle Albareda de Barcelona.
Sección Sindical de la CGT en la Diputación de Barcelona
Secretaría de Comunicación
Más información (en catalán):
https://cgtdiba.wordpress.com/category/penositat/
Fuente: Sección Sindical de la CGT en la Diputación de Barcelona
