13 ABRIL A LAS 10:00H
#CarlosReadmision
CONCENTRACIÓN DE APOYO AL COMPAÑERO DESPEDIDO
· CGT convoca concentración para apoyar al compañero Carlos Gomis; Técnico de Programación y Operación, que ha sido despedido por no realizar C.O.S. con menos de 5 días; por conciliación familiar.
· La concentración tendrá lugar en el exterior de la Terminal 3 (nivel salidas) del Aeropuerto de Málaga, a la derecha de las puertas giratorias (según sentido de entrada a la Terminal).
· Carlos Gomis ha sido despedido por CUMPLIR E INSTAR A LA EMPRESA A CUMPLIR LA LEY; esta norma vigente, aparece recogida en el artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores, donde dice que: «deberá respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo».
Aena conoce esta legislación; pero además ha sido requerida por La inspección de Trabajo a que cumpla expresamente y de forma inmediata el deber de avisar al trabajador con menos de 5 días, en su escrito de 31/08/2022, cuando dice:
«V. Por lo expuesto, y en base a lo establecido en el artículo 22.2 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (BOE del23), se ha formulado requerimiento a la empresa para que, con carácter inmediato y de manera permanente, respete el preaviso mínimo de cinco días en la comunicación a las personas trabajadoras de las coberturas obligatorias de servicios, dando cumplimiento a lo establecido en el ya citado artículo 34.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.»
¡POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO DESPEDIDO!
Fuente: CGT Aena y Enaire
