El Comité de empresa de Teleperformance Coruña denuncia que la empresa está aprovechando la crisis sanitaria del Covid-19 para explotar al personal.
Teleperformance desde A Grela, es una empresa de Contact Center, que ocupa a más de
800 empleados dando servicios grandes multinacionales tanto de telecomunicaciones, energéticas y
otros servicios.
Teleperformance en esta crisis ha demostrado su incompetencia y falta de inversión para
implementar el teletrabajo. Imponen un documento para el mismo, no consensuado ni negociado
con la RLT, en la que los trabajadorxs son lxs responsables de todo, incluso teniendo que poner sus
Teleperformance desde A Grela, es una empresa de Contact Center, que ocupa a más de
800 empleados dando servicios grandes multinacionales tanto de telecomunicaciones, energéticas y
otros servicios.
Teleperformance en esta crisis ha demostrado su incompetencia y falta de inversión para
implementar el teletrabajo. Imponen un documento para el mismo, no consensuado ni negociado
con la RLT, en la que los trabajadorxs son lxs responsables de todo, incluso teniendo que poner sus
propios equipos, conexiones a internet y electricidad sin coste alguno para la empresa. La
indecencia de Teleperformance llega hasta tal punto que pretenden meter la mano en el bolsillo de
lxs trajadorxs amenazando con realizar descuentos en nómina por las incidencias en las conexiones
de lxs agentes , aún cuando reconocen que el centro de Coruña no estaba preparado
tecnológicamente para que estxs pudiesen trabajar desde casa.
Por si esto fuera poco Teleperformance , alegando reducir costes para no aplicar otro tipo
de medidas, chantajea a sus empleadxs para que soliciten excedencias, reduzcan sus jornadas el
100%, adelanten vacaciones o compensen horas a futuro, con la correspondiente pérdida
adquisitiva que le supone a lxs trabajadorxs.
DESDE EL COMITÉ DE EMPRESA EMPRENDEREMOS TODAS LAS ACCIONES
LEGALES NECESARIAS EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE TODXS LXS
TRABAJADORXS.
Fuente: Comité de empresa Teleperformance España SAU A Coruña
