La dirección de SAS ha despedido a todos los integrantes de los Comités de Huelga de las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores los días 19 de mayo y 2 de junio.
Las huelgas convocadas por la mayoría del comité de empresa formado por CGT y CCOO Y ratificadas por la Asamblea de trabajadores, fueron secundadas por la gran mayoría de la plantilla y motivadas por el incumplimiento flagrante del acuerdo firmado el 29 de noviembre de 2004, que regulaba el traslado de una de las líneas de montaje al interior de las instalaciones de SEAT, donde se ha empezado a fabricar el nuevo modelo León.
La dirección de SAS ha despedido a todos los integrantes de los Comités de Huelga de las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores los días 19 de mayo y 2 de junio.
Las huelgas convocadas por la mayoría del comité de empresa formado por CGT y CCOO Y ratificadas por la Asamblea de trabajadores, fueron secundadas por la gran mayoría de la plantilla y motivadas por el incumplimiento flagrante del acuerdo firmado el 29 de noviembre de 2004, que regulaba el traslado de una de las líneas de montaje al interior de las instalaciones de SEAT, donde se ha empezado a fabricar el nuevo modelo León.
a) El motivo principal del conflicto es la negativa de la dirección de SAS a trasladar a unos 50 compañeros.
Estos trabajadores están siendo sustituidos por contrataciones temporales y en unas condiciones sociales y saláriales muy inferiores a las que tenernos pactadas los trabajadores de SAS y que tenían garantizadas los compañeros con derecho al traslado.
SAS pretende aprovechar un simple traslado a unas nuevas instalaciones para PRECARIZAR toda una plantilla y mandar al paro a los compañeros no trasladados cuando se deje de fabricar la actual versión del modelo León.
Por desgracia para ello está contando con la asquerosa colaboración de las Federaciones Metalúrgicas de CCOO y UGT que han aprovechado la coyuntura para recolocar, con el carné en la boca, a trabajadores víctimas de ERE’s mados por ellos hace pocos meses, valiéndose de su necesidad de trabajo para discriminar a los compañeros de SAS «no deseados » por SEAT dada sus minusvalías, su situación familiar o su trayectoria sindical.
Hay que tener muy poca vergüenza, o muchos intereses, para traicionar a sus propios afiliados y dinamitar las huelgas convocadas por su propia gente de SAS.
Á diferencia de sus traidores «jefes» el comportamiento de la mayoría de nuestros compañeros afiliados a Comisiones durante estas movilizaciones ha sido ejemplar v merecen nuestro apoyo solidario.
b) Estamos siendo víctimas de una deslocalización a 2 Km de distancia, los que separan Abrera de Martorell.
Tras la última convocatoria de huelga los representantes sindicales solicitaron una reunión con la dirección para buscar una solución dialogada pero la repuesta patronal fue la de notificar por burofax el despido de los siete componentes del Comité de Huelga, convirtiéndose en jueces de la demanda que ellos nos interpusieron y que pendiente de juicio está.
Días después, durante una Asamblea convocada por la CGT, tres miembros de esta Sección Sindical fueron expulsados de la misma y desalojados de la empresa por el jefe de personal y tres miembros de una empresa de seguridad contratada para la ocasión.
Este hecho define gráficamente lo que es SAS :
PRECARIEDAD, AUTORITARISMO Y REPRESIÓN SINDICAL.
Como no tienen la fuerza de la razón, utilizan la razón de la fuerza.
En la lucha por nuestro trabajo y en la defensa de nuestros derechos, la sección sindical de CGT, el Comité de Empresa, y los trabajadores de SAS… uno de los últimos proveedores de SEAT reducto anti-precariedad
NO VAMOS A DAR NI UN PASO ATRÁS !!!
y nos gustaría contar con vuestra solidaridad…
Abrera a, 27 de Julio de 2005
Fuente: CGT SAS-Abrera
