La situación por la cual está pasando el colectivo de trabajador@s de Correos, básicamente desde septiembre hasta l ?actualidad, tanto a nivel provincial, Castelló, como nivel estatal, está empeorando día a día, por lo cual esta Sección Sindical de CGT Castelló, con representativitat tanto en la Junta de Personal como en el Comité d ?Empresa, iniciará una campaña d ?información , tanto a toda la plantilla como la ciudadanía, afectada por el servicio público de Correos, para denunciar el CAOS actual y la degradación del servicio, para concienciar que nuestra situación laboral y económica es cada día mas precaria y desregularitzada.
Respete d ?esto de los derechos ciudadanos, como derecho constitucional, l ?articulo 17 de la ley 24/1998, del Servicio Postal Universal, dice : ?una entrega en la dirección postal de cada persona física o jurídica, todos los días laborables y como mínimo cinco días a la semana ? y esto s ?encomienda a l ?operador que presto este servicio pública, en este caso Correos. Y esta sección sindical denuncia que este articulo no s ?está cumpliendo.
Respete d ?esto de la situación laboral de nuestro colectivo, las il·legalitats diarias son : las plantillas de todas las oficinas son insuficientes, un porcentaje de correspondencia de queda sin repartir, las cargas de trabajo son excesivas y el crecimiento de los barrios y secciones de reparto hacen el trabajo diario irrealitzable y con el consiguiente estrés laboral para el trabajador/a. tenemos pruebas y datos que confirman que no se cubren ni bajas mediques laborales, vacaciones, asuntos propios, ni cualquier otra incidencia, tanto en Castelló capital como Almassora , L ?Alcora, Vilareal, Ola, Benicàssim, Vinaros, y así en toda la provincia de Castelló. El mismo ocurre en el personal d ?atención al público, en admisión, toda la red d ?oficinas está en precario y con una permanente falta de plantilla. la rueda d ?asambleas realizada por nuestro sindicato, tanto En septiembre como l ?Octubre, en distintas carterías y oficinas de la provincia, hemos constatado que la falta de contratación esta trayendo a situaciones alarmantes. Cargas de trabajo excesivas, doblatge permanente de barrios, correspondencia acumulada, están trayendo a la plantilla de Correos a un punto de mala calidad y malestar, que de continuar puede desembocar en un Conflicto Colectivo. Si a todo esto le sumamos la precariedad económica, el Salario Base d ?un ACR esta en 575 euros, producto de la congelación salarial que traemos padeciendo desde mes de 10 años, con una deuda histórica de mes de 400 euros por trabajador/a a el mes., la situación agònica de los rurales, que aportan vehicule y locales, podemos concluir que un servicio publico, Correos, con mes 60000 empleados nomina, puede explotar y conflictivizarse en breve.
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Comunicat de CGT-Correos Castelló : La situació empitjora
La situació per la qual està passant el col·lectiu de trabajador@s de Correus, bàsicament des de setembre fins a l’actualitat, tant a nivell provincial, Castelló, com a nivell estatal, està empitjorant dia a dia, per la qual cosa esta Secció Sindical de CGT Castelló, amb representativitat tant en la Junta de Personal com en el Comité d’Empresa, iniciarà una campanya d’informació , tant a tota la plantilla com a la ciutadania, afectada pel servici públic de Correus, per a denunciar el CAOS actual i la degradació del servici, per a conscienciar que la nostra situació laboral i econòmica és cada dia mes precària i desregularitzada.
Respecte d’això dels drets ciutadans, com a dret constitucional, l’articule 17 de la llei 24/1998, del Servici Postal Universal, diu : “una entrega en la direcció postal de cada persona física o jurídica, tots els dies laborables i com a mínim cinc dies a la setmana” i açò s’encomana a l’operador que preste este servici pública, en este cas Correus. I esta secció sindical denúncia que este articule no s’està complint.
Respecte d’això de la situació laboral del nostre col·lectiu, les il·legalitats diàries són : les plantilles de totes les oficines són insuficients, un percentatge de correspondència de queda sense repartir, les càrregues de treball són excessives i el creixement dels barris i seccions de repartiment fan el treball diari irrealitzable i amb el consegüent estrés laboral per al treballador/a. tenim proves i dades que confirmen que no es cobrixen ni baixes mediques laborals, vacacions, assumptes propis, ni qualsevol altra incidència, tant en Castelló capital com a Almassora , L’Alcora, Vilareal, Ona, Benicàssim, Vinaros, i així en tota la província de Castelló. El mateix ocorre en el personal d’atenció al públic, en admissió, tota la xarxa d’oficines està en precari i amb una permanent falta de plantilla. En la roda d’assemblees realitzada pel nostre sindicat, tant Al Setembre com A l’Octubre, en distintes carteries i oficines de la província, hem constatat que la falta de contractació esta portant a situacions alarmants. Càrregues de treball excessives, doblatge permanent de barris, correspondència acumulada, estan portant a la plantilla de Correus a un punt de mala qualitat i malestar, que de continuar pot desembocar en un Conflicte Col·lectiu. Si a tot açò li sumem la precarietat econòmica, el Salari Base d’un ACR esta en 575 euros, producte de la congelació salarial que portem patint des de mes de 10 anys, amb un deute històric de mes de 400 euros per treballador/a al mes., la situació agònica dels rurals, que aporten vehicule i locals, podem concloure que un servici publique, Correus, amb mes 60000 empleats en nomina, pot explotar i conflictivizarse en breu.
Fuente: CGT-PV
