Los Comités de Empresa de la Corporación Empresarial Roca quieren mostrar su más absoluto desacuerdo y rechazo a la venta de su División de Calefacción.
Esta venta se produce a pesar de los beneficios que la División de Calefacción obtiene y obedece a una estrategia de retirada de capital en suelo español, siendo esta la primera fase.
Los Comités de Empresa de la Corporación Empresarial Roca quieren mostrar su más absoluto desacuerdo y rechazo a la venta de su División de Calefacción.
Esta venta se produce a pesar de los beneficios que la División de Calefacción obtiene y obedece a una estrategia de retirada de capital en suelo español, siendo esta la primera fase.
Esta venta afecta a un total de 423 trabajadores en 105 centros de Gava-Viladecans, Barcelona, Castellbisbal y Alcalá de Henares (Madrid). La actividad que se desarrolla es la fabricación de emisores de acero (radiadores y paneles) y calderas.
Esta venta pone en peligro el empleo de los trabajadores puesto que no queda definido su interés en el proyecto industrial mas allá de la captación del circuito comercial y la marca. En operaciones similares, en otras empresas, esto supone a corto plazo regularizaciones del empleo y merma de las garantías laborales, abocando al cierre en último lugar.
Esto puede ahondar aún más las desindustrialización que viven las ciudades y que con 1a presión urbanística se acelera cada día mas, ante la pasividad de las instituciones autonómicas y locales.
EI día 11 de mayo se produjo una reunión con la empresa en la que se ha limitado a dar escuetamente la información de la venta.
La representación de los trabajadores ha solicitado a Roca iniciar un periodo de negociaciones con el fin de ampliar las garantías sobre el empleo mas alla de lo que marca la normativa vigente.
Estas garantías que se solicitan, no son atípicas en otras empresas son negociadas y posibles.
La empresa no tiene interés en realizar esta negociación por lo que los Comités de Empresa iniciarán junto a las plantillas acciones a fin de forzar el inicio de la negociación.