11 de Noviembre 2004
EL GRUPO DE TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA EMBOTELLADORA, LA MARIPOSA, S.A. DE GUATEMALA
Esta, es la Segunda semana del mes de Noviembre 2004 : Llevamos 25 MESES, 110 SEMANAS y 770 Días, de haber sido despedidos injusta e ilegalmente por los empresarios de la embotelladora La Mariposa S.A. PEPSI, y LLEVAMOS 21 MESES, 95 SEMANAS y 660 DÍAS DE PERMANECER FRENTE AL PALACIO NACIONAL.
11 de Noviembre 2004
EL GRUPO DE TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA EMBOTELLADORA, LA MARIPOSA, S.A. DE GUATEMALA
Esta, es la Segunda semana del mes de Noviembre 2004 : Llevamos 25 MESES, 110 SEMANAS y 770 Días, de haber sido despedidos injusta e ilegalmente por los empresarios de la embotelladora La Mariposa S.A. PEPSI, y LLEVAMOS 21 MESES, 95 SEMANAS y 660 DÍAS DE PERMANECER FRENTE AL PALACIO NACIONAL.
ETAPA DE NEGOCIACION
BREVE INFORMACION :
Como ustedes están enterados, el día 4 de noviembre del 2004, el Presidente de la República de Guatemala, Oscar Berger, convoco a un diálogo entre nosotros los trabajadores despedidos, la empresa representada en su personero, Carlos Enrique Castillo y representantes del gobierno. Ahí se acordó por todas las partes continuar con este diálogo.
RELATO DE LA SEGUNDA RONDA DE NEGOCIACION
El día de ayer 10 de noviembre, continuamos con la negociación con la Empresa, estando presente el personero de la misma, el señor Carlos Enrique Castillo y el grupo de trabajadores despedidos. Esta reunión se celebró en la Casa Presidencial, salón Oro.
En concreto la empresa planteo : a)pagarnos el pasivo laboral y ponernos un negocio – depósito de distribución – y depende como manejamos el negocio, la empresa nos estaría recontratando en los siguiente DOS años ; b) Pagarnos el pasivo laboral y recompensarnos con un porcentaje de los 2 años que no hemos laborado y un bono extra. Además, el señor Castillo se compromete a limpiar nuestros nombres de los listados negros que tienen las empresas para contratar nuevo personal.
Nosotros, los trabajadores despedidos de PEPSI, planteamos : a) La reinstalación inmediata por la vía directa ; b) Una recontratación dentro de la Empresa. En ambas situaciones, la Empresa, tiene que pagarnos el pasivo laboral y salarios caídos.
El Señor Castillo, no aceptó nuestro planteamiento. Además manifestó, que él estaba en esta negociación debido a que el presidente de la República, le requirió que la empresa buscara una salida o solución a nuestro conflicto.
La próxima ronda de negociación será el día 17 de noviembre, a las 10 AM en el mismo lugar.
COMENTARIO NECESARIO
Esta negociación es una nueva etapa de nuestra lucha, la misma se está realizando debido a nuestro accionar consecuente y a la solidaridad nacional e internacional de sindicatos y federaciones, así como de personas y pueblos. La negociación NO es un regalo del Presidente ni de los empresarios de la PEPSI, repetimos, esta negociación es producto de NUESTRA LUCHA.
Es importante manifestar, el juicio de reinstalación se encuentra en la Corte Suprema, y no ha habido una resolución definitiva por parte de los magistrados que conocen del asunto.
NOSOTROS, seguimos y seguiremos LUCHANDO, hasta conseguir una salida favorable a nuestras peticiones, la DIGNIDAD Y EL COMPROMISO CON LOS TRABAJADORES ES IRRENUNCIABLE.
REPETIMOS, HEMOS DADO MUESTRAS DE BUENA FE, PRODUCTO DE NUESTRA ACTITUD ES LA PARTICIPACION EN LA MESA DE DIALOGO ; PERO NO PERMITIREMOS QUE LOS EMPRESARIOS Y EL GOBIERNO USEN LA NEGOCIACION SOLO COMO UN SHOW PUBLICITARIO Y COMO UN TRUCO. ELLOS SABEN QUE TENEMOS LA JUSTICIA, LA RAZON Y LA LEY DE NUESTRA PARTE. ¿SI NO PARA QUE ESTAN NEGOCIANDO CON NOSOTROS ?
LES PEDIMOS ESTAR ATENTO A NUESTRO LLAMADO, EN ESTOS MOMENTOS NECESITAMOS DE SU SOLIDARIDAD Y APOYO, LA LUCHA ES DE TODOS NOSOTROS SIN EXCEPCIÓN.
POR EL RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL, SEGUIMOS LUCHANDO POR NUESTRA REINSTALACION
Par : MIGUEL
