Este próximo 3 de mayo llega a los juzgados la denuncia de CGT contra Opel por la supuesta contratación en fraude de ley en la contratación de personal.
CGT se concentrará en las puertas de los juzgados desde las 10:45 h.
El pasado mes de octubre, Opel/Psa, con el “visto buen” de CC.OO, CCP , OSTA y UGT, procedió a contratar a un gran número de trabajadores a partir del mes de octubre bajo la modalidad de contrato para obra o servicio determinado al 65%, “contratos masa”, con duración hasta un máximo de 4 años (3 por Ley más 1 por Convenio sectorial) o fin de obra.
El pasado mes de octubre, Opel/Psa, con el “visto buen” de CC.OO, CCP , OSTA y UGT, procedió a contratar a un gran número de trabajadores a partir del mes de octubre bajo la modalidad de contrato para obra o servicio determinado al 65%, “contratos masa”, con duración hasta un máximo de 4 años (3 por Ley más 1 por Convenio sectorial) o fin de obra.
CGT se opuso a dicho acuerdo por suponer, a su juicio, Fraude de Ley en la contratación en base a los art.40.B del Convenio de Metal de Zaragoza y 15.1 a) del E.T y art.20 RD 2720/98 de 18 diciembre, dado que no concurren los elementos que lo podrían justificar; asimismo la jurisprudencia exige que para que puedan formalizarse debidamente los contratos de obra o servicio deben concurrir conjuntamente varios requisitos que según esta Sección no se cumplen. La demanda de CGT llega a los tribunales esta próxima semana.
Este próximo 3 de mayo a las 10:45h tendrá lugar una concentración de CGT ante los Juzgados de Zaragoza (Edificio Vidal de Canellas, planta baja Ciudad de la Justicia de Zaragoza, Av.Ranillas). El juicio comenzará a las 11:15h para dirimir el Conflicto Colectivo.
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CGT sección en OPEL/PSA
Fuente: CGT Sección en OPEL/PSA
