La Huelga de Sintrainagro :
UNA LUCHA EN DEFENSA DE LA ESTABILIDAD LABORAL, LA NEGOCIACIÓN POR RAMA DE INDUSTRIA Y EL SINDICATO
La Huelga de Sintrainagro :
UNA LUCHA EN DEFENSA DE LA ESTABILIDAD LABORAL,
LA NEGOCIACIÓN POR RAMA DE INDUSTRIA Y EL SINDICATO
Desde el pasado 28 de mayo del presente año, los 16 mil trabajadores banananeros del Urabá antioqueño, afiliados a Sintrainagro, desarrollan su huelga. El punto que no ha permitido el acuerdo para superar el conflicto, corresponde a la exigencia del empresariado bananero que Sintrainagro acepte modificar el actual régimen de contratación laboral, argumentando que de la Convención Colectiva deben separarse cerca de 3.500 trabajadores, para ellos poder contratarlos, mediante otra modalidad flexibilizada y precaria. Así, se persigue eliminar la estabilidad laboral, disminuirá hasta en un 42% el valor del salario, no permitir su afiliación sindical y, por consiguiente, no será cobijado por la Convención Colectiva.
La CUT respalda esta valerosa HUELGA de los trabajadores bananeros, entendiendo que las verdaderas amenazas sobre la industria bananera no dependen de los costos laborales (sólo representan 19,2% del total), sino del régimen de cuotas e impuestos que los compradores de EE.UU y la comunidad europea le imponen a los exportadores.
Por consiguiente, estamos llamando al conjunto del movimiento sindical y de la población a que el próximo 17 de junio, en todo el país, y en Bogotá, el 16 de junio, realicemos audiencias públicas de respaldo a la huelga de los trabajadores bananeros.
FABIO ARIAS GIRALDO
Presidente (e)
Bogotá, D. C. 8 de junio de 2004
Par : Miguel
