Desde CGT, que ostenta la mayoría en el Comité de Empresa, hemos pedido a Autopista del Sol, que se nos entreguen los datos en los que la empresa se basa para realizar esta propuesta de despidos, estando a la espera de que se nos aporte documentación al respecto, si bien, a primera vista, no compartimos que existan causas económicas ni organizativas que justifiquen despido alguno, sino más al contrario entendemos que la plantilla existente en la actualidad es insuficiente y está sobresaturada, por lo que se requeriría ampliarla para eliminar, por ejemplo, el trabajo en cabinas dobles (trabajo a doble mano) que está ocasionando en los trabajadores verdaderos problemas de salud por cuestiones de riesgos psicosociales, dorsolumbares y de ergonomía, cuestión sobre la cual la Inspección de Trabajo de Málaga ha efectuado un requerimiento a la empresa para que se evalúen los riesgos y se estudie su eliminación.
Las causas económicas alegadas son difícilmente creíbles cuando la empresa ha presentado una cuenta de resultados del año 2007 con beneficios netos después de impuestos de 22 millones de euros, 12 millones más que en el año 2001 cuando cerró el ejercicio con 10 millones de beneficios netos existiendo más trabajadores que en la actualidad.
Desde CGT, ya hemos trasladado a la empresa nuestra oposición a la amortización de ningún puesto de trabajo, aunque hemos manifestado que tras el estudio de la documentación que se nos aporte, si la situación para la empresa fuera de pérdidas, lo cual dudamos seriamente, estaríamos en disposición de negociar la reordenación interna de las plantillas, pero siempre sin despidos.
Fuente: SECCION SINDICAL AUSOL MALAGA
