•  La plantilla decide adelantar al lunes la presentación del preaviso tras romperse ayer de nuevo las negociaciones

    Chiclana. Habrá huelga durante la Feria. Lo que hasta ayer mismo sólo era una posibilidad, aunque con bastantes visos de convertirse en realidad, ha quedado ya definitivamente confirmado tras romperse de nuevo las negociaciones entre trabajadores y empresa. Ahora, la posibilidad de que las plantillas del servicio de limpieza viaria y de jardines den marcha atrás en sus intenciones de ir a la huelga durante la Feria parece una quimera, algo casi imposible y que pasaría, única y exclusivamente, por una nueva toma de contacto entre Ayuntamiento y empresa, según destacan los representantes de los trabajadores.

  •  La plantilla decide adelantar al lunes la presentación del preaviso tras romperse ayer de nuevo las negociaciones

    Chiclana. Habrá huelga durante la Feria. Lo que hasta ayer mismo sólo era una posibilidad, aunque con bastantes visos de convertirse en realidad, ha quedado ya definitivamente confirmado tras romperse de nuevo las negociaciones entre trabajadores y empresa. Ahora, la posibilidad de que las plantillas del servicio de limpieza viaria y de jardines den marcha atrás en sus intenciones de ir a la huelga durante la Feria parece una quimera, algo casi imposible y que pasaría, única y exclusivamente, por una nueva toma de contacto entre Ayuntamiento y empresa, según destacan los representantes de los trabajadores.

    La ruptura de las conversaciones entre empresa y trabajadores se produjo, paradójicamente, en una jornada en la que el gerente de ACS, Inocente Lorite, confiaba en llegar a un acuerdo definitivo al entender que las posturas eran ya muy cercanas, tal y como había manifestado a este Diario.

    Sin embargo, una vez que ambas partes estuvieron frente a frente todo fue diferente. Tanto que al final cada cual tomó un camino diferente.

    La empresa argumentaba que era inviable atender la propuesta que planteaban los trabajadores, por cuanto éstos habían solicitado ayer mismo un nuevo incremento de entre 700 y 800 euros con respecto a su última petición, mientras que los trabajadores desmentían este extremo y sostenían que ya habían rebajado 2.000 euros sus pretensiones económicas y que incluso habían aumentado el plazo previsto inicialmente para obtener las mejoras.

    Según aseguró ayer a este Diario el representante del sindicato CGT, Francisco Mena, «la empresa tiene en su poder desde el día 16 un documento en el que nos comprometíamos a reducir en 2.000 euros nuestras peticiones iniciales».

    Estas peticiones iniciales, según recuerda Mena, eran «alcanzar los 21.600 euros en un año y equipararnos al resto de empleados de las empresas de la Bahía».

    En la actualidad, estas peticiones se han visto reducidas a 19.670 euros, cifra que además estarían dispuestos a alcanzar al cabo de dos años.

    Francisco Mena lamenta, sin embargo, que «la empresa nos ha dicho que hay que bajar aún más nuestras pretensiones económicas para empezar a negociar. Por nuestra parte tenemos claro que hay cosas que son innegociables, como es equipararnos en condiciones laborales al resto de trabajadores de la Bahía. En cuanto al dinero, ya hemos certificado por escrito que estamos dispuestos a renunciar a 2.000 euros anuales y a recibir la nueva cifra en un periodo de dos años».

    Según la versión de los trabajadores, «la empresa considera que las cantidades que exigimos son muy elevadas y, de momento, sólo estaría dispuesta a aportar como máximo 17.800 euros anuales».

    A partir de ahí», apuntan, «es cuando comenzarían a negociar aspectos que nosotros consideramos innegociables».

    Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT , José Porras Naranjo, solicitó ayer «la municipalización del servicio de limpieza viaria como única solución al problema», al entender que «el Ayuntamiento se comprometió en su día a que los suelos de los trabajadores se equipararan a los del resto de la Bahía y a que se incrementara la plantilla».

    Porras entiende que «el Ayuntamiento debe velar para que no se produzca una huelga porque los principales perjudicados son los ciudadanos, que además son los que pagan los impuestos. Por eso, entendemos que la responsabilidad es del Ayuntamiento. Si de verdad está por labor, que lo demuestre».


    Fuente: diariodecadiz