Los trabajadores del sector de tabiquería cerámica de gran formato de Cáceres, unos 50 profesionales especializados agrupados en cuatro empresas dedicadas a la instalación de tabiques cerámicos, decidieron en asamblea el pasado 5 de diciembre iniciar gestiones y acciones para reivindicar una mejora sustancial de sus condiciones laborales y el expreso reconocimiento de la categoría específica de tabiquero de cerámico en el próximo convenio colectivo que se negociará en 2007.
La Asamblea de trabajadores de tabiquería encomendó a CGT Cáceres el traslado a FECONS de la plataforma reivindicativa, que incluye la demanda de que el Convenio Colectivo establezca para los trabajadores del sector un importe de 2’70 euros por m2 colocado, con el correspondiente incremento del IPC anual. En cumplimiento de dicho cometido CGT ha trasladado a la patronal el acuerdo de la Asamblea y ha solicitado una entrevista con la Presidenta de la Federación Provincial de Empresarios de la Construcción de Cáceres.
Los trabajadores de las empresas de tabiquería, además de demandar un reconocimiento expreso y específico de su actividad laboral, consideran insuficiente los niveles retributivos actuales y estiman negativa las diferencias y diversidad de las modalidades de relación laboral y contratación existente en el sector para un mismo tipo de trabajo. En algunas empresas no se han efectuado incrementos retributivos ni revisiones salariales en los últimos cuatro años, lo que contrasta con los incrementos continuados de los beneficios empresariales del sector. Abundan, así mismo, en las empresas de tabiquería los incumplimientos del Convenio Colectivo de la construcción, especialmente en materia de vacaciones, descansos, seguridad y salud laboral. Los trabajadores demandan, en este sentido, que los días de fiesta sean abonados a razón de 30 m2.
La Asamblea de trabajadores de tabiquería de Cáceres ha acordado también la decisión de adoptar colectivamente cuantas medidas, movilizaciones y acciones fueran necesarias y precisas, dentro del marco legal, para conseguir que sus justas reivindicaciones sean atendidas.
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Fuente: CGT Cáceres
