Os presentamos al sindicato CGT en la ONCE, y como el movimiento se demuestra andando, iremos al grano : No estamos de acuerdo con las distintas discriminaciones que se dan en esta empresa, unos tienen derechos que otr@s no tienen, subvenciones para un@s y no para otr@s, e incluso responsabilidades discriminadas. Los favoritismos, tristemente protegidos tácitamente por algún sindicato, campan a placer.
A L@S TRABAJADOR@S DE LA O.N.C.E.
Os presentamos al sindicato CGT en la ONCE, y como el movimiento se demuestra andando, iremos al grano : No estamos de acuerdo con las distintas discriminaciones que se dan en esta empresa, unos tienen derechos que otr@s no tienen, subvenciones para un@s y no para otr@s, e incluso responsabilidades discriminadas. Los favoritismos, tristemente protegidos tácitamente por algún sindicato, campan a placer.
Los sesenta euros de compensación que reciben l@s trabajador@s que se desplazan en vehículo, para nosotr@s no es compensación, es tapar un poco la miseria. Para no ponernos de mal humor, no hablaremos de la transparencia en los concursos de traslados. La persecución a los sindicatos minoritarios solamente demuestra el miedo de la empresa a dejar de tenernos atad@s y bien atad@s. Es el momento ya de organizarnos y conseguir cambiar una ley del minusválido anticuada, discriminatoria y de subsistencia.
En CGT tenemos ideas, ilusión y propuestas para que esto empiece a cambiar, por ejemplo : el sistema actual de ventas, somos muchos los que pensamos con tres reintegros por sorteo, minorando el cuponazo. El cupón del domingo está desproporcionado, por este pago a plazos del cuponazo. Cada vez llevamos más productos, todo para querer cubrir si se puede, las ventas anteriores. La situación del vendedor está profesionalmente muy escalonada, por la situación de su venta, por su horario, por su discapacidad, para ser distintos días laborables. Estamos dividid@s. Discapacitad@s que tienen unos derechos que a otros también les vendría bien tener. Todos los discapacitad@s tenemos que tener las mismas responsabilidades.
El intervencionismo del Gobierno en la O.N.C.E., con otras loterías que inventan dependientes del Estado, y la falta de concreción de la Dirección de la Empresa, qué producto queremos cuando el Gobierno presenta alegaciones y negativas. El afloramiento de las loterías autonómicas. Falta una definición clara en la protección y defensa de todos los discapacitados del Estado Español, por parte de la O.N.C.E. No hay comunicación de la empresa en sus proyectos, dice a duras penas esta información a toro pasado.
El salario base y la nómina en general, van a la baja, siendo a duras penas los trienio y el I.P.C. que vengan a mantener solamente en algunos casos el sueldo. No hay cursillos, para los discapacitados, para otras aptitudes laborales-sociales-culturales necesarias en el desarrollo social y personal de nuestras vidas. Solamente una ayuda insignificante, para Centros Oficiales, para enseñanza reglada.
La degradación del ambiente de trabajo, provocada por la ley de la selva que lleva a cabo la empresa. La sobrecarga de trabajo por una mala organización. CGT no es sectaria como dicen otras, y acepta el representante de comercio, por su naturaleza común.
Para contactar : Sindicat d’Administració Pública de València : 96 383 45 08
i Joan Baptiste 639253941 JoanBaptiste@latinmail.com
