CGT se opone al despido de 70 trabajadores con minusvalías en pasamanería artesana
La Confederación General del Trabajo (CGT), con representación en el comité de empresa de la filial del Grupo Santamaría, considera que la compañía está recurriendo a la manipulación para hacer un ERE con la mínima supervisión sindical y administrativa posible
CGT se opone al despido de 70 trabajadores con minusvalías en pasamanería artesana

La Confederación General del Trabajo (CGT), con representación en el comité de empresa de la filial del Grupo Santamaría, considera que la compañía está recurriendo a la manipulación para hacer un ERE con la mínima supervisión sindical y administrativa posible

La Confederación General del Trabajo, con representación en el comité de empresa de la filial del Grupo Santamaría, considera que la compañía está recurriendo a la manipulación para hacer un ERE con la mínima supervisión sindical y administrativa posible

Una vez más, el Grupo Santamaría protagoniza un desagradable episodio de despidos poco justificables. Y esta vez las víctimas son el 77% de la plantilla de Pasamanería Artesana, integrada mayoritariamente por personas con discapacidad.

Ante estos hechos, que son la continuación de despidos en 2003 y 2004, impago de nóminas, percepción de ayudas por parte del Instituto de Finanzas Valenciano, etc., CGT manifiesta su oposición a una medida que el holding siempre negó llegar a tomar. Y es que Pasamanería Artesana es una empresa que, además de no haber presentado al comité justificación alguna de cuentas que expliquen las pérdidas anunciadas, percibe cuantiosas subvenciones por la integración laboral de discapacitados.

A juicio de CGT, Grupo Santamaría se sube al carro de la “crisis por culpa de la competencia china” para aprovechar una coyuntura favorable al cierre injustificado de empresas y así “deslocalizarse” en países terceros o bien acabar con un negocio que no es suficientemente rentable. Esto explica las prisas de la empresa por cerrar un ERE con la firma de los sindicatos presentes en el Comité de Empresa. En este sentido, CGT ha constatado ya en varias ocasiones cómo la dirección obstaculiza la labor de CGT, evita presentar balances y trata de ganarse a la plantilla manipulándola y apremiándola para que acepte unos despidos, cuanto menos, evitables en esas condiciones.

A pesar de los resultados de la asamblea a todas luces irregular y en la que sólo la empresa tuvo la palabra, CGT va a hacer todo lo posible por evitar el despido de los 70 trabajadores. Asimismo, el sindicato insta a la administración a que supervise rigurosamente las actuaciones económicas del Grupo textil.

Para más información : Cristina Saiz 618951571 y Aitor Manero 635836771

Valencia, 14 de julio de 2005


Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV