Los delegados de CGT han iniciado una campaña informativa para sensibilizar a la plantilla sobre la gravedad de las medidas que pretende imponer la dirección de la multinacional en Almussafes, que son –entre otras- eliminar el servicio de comedores (existente desde 1976) y trabajar obligatoriamente los sábados, domingos y festivos

Los delegados de CGT han iniciado una campaña informativa para sensibilizar a la plantilla sobre la gravedad de las medidas que pretende imponer la dirección de la multinacional en Almussafes, que son –entre otras- eliminar el servicio de comedores (existente desde 1976) y trabajar obligatoriamente los sábados, domingos y festivos

Ante la creciente e interesada confusión que están creando entre los trabajadores de Ford determinados rumores, según los cuales la empresa se propone sacrificar el servicio de comedores e implantar turnos rotativos de trabajo de seis días, incluyendo en ellos sábados, domingos y festivos, la CGT ha comenzado hoy mismo a explicar en todas las cantinas de la factoría su posición totalmente contraria a este conjunto de medidas tan regresivas y perjudiciales para los derechos y la salud del conjunto de los trabajadores.

Para CGT existen otras fórmulas, que estamos dispuestos a estudiar, de adaptar el sistema de trabajo a la demanda de producción del modelo Focus (el único que fabricará Almussafes a partir del 19 de septiembre, una vez se retiren el KA y el Fiesta) sin tener que recurrir a la supresión del servicio de comedores, un derecho irrenunciable de la plantilla desde hace 32 años, o a ampliar obligatoriamente el sistema de turnos y horarios establecidos en el convenio en vigor y en el calendario pactado para el año 2008 que, por otro lado, ya es suficientemente flexible y permite cubrir todas las fluctuaciones del mercado y las necesidades productivas de Ford Almussafes.

Estos nuevos recortes, según esas informaciones que corren por la fábrica, se aplicarían entre septiembre y diciembre de este año, pero para la Sección Sindical de CGT en Ford si se permitiera a la dirección imponer dichas medidas, sería muy difícil retornar a partir de enero de 2009 (cuando ya hay que negociar un nuevo convenio colectivo) a la situación anterior y recuperar de nuevo esos derechos que ahora se sacrificarían para ahorrar costos a la empresa a cambio de empeorar la situación de los operarios.

Por último, la CGT quiere manifestar su más rotunda oposición a cualquier recorte de las condiciones y garantías consolidadas por la plantilla en sus convenios, y propondrá al resto de sindicatos con presencia en Ford (UGT, CC.OO. y PUT) en el Pleno del Comité de empresa, que se celebrará a principios de la próxima semana, el rechazo frontal y unánime a las medidas anunciadas por Ford.


Fuente: Gabinete de Prensa de CGT-PV