Este trabajador que ha cumplido ya tres semanas de permanencia a las puertas de la Delegación de la Consejería de empleo
El sindicato de Transportes de CGT se dirige a la Consejeria de Empleo solicitando una reunión para buscar una salida a la situación que padece el trabajador agredido por el gerente de Trapsa en Málaga
Este trabajador que ha cumplido ya tres semanas de permanencia a las puertas de la Delegación de la Consejería de empleo

El sindicato de Transportes de CGT se dirige a la Consejeria de Empleo solicitando una reunión para buscar una salida a la situación que padece el trabajador agredido por el gerente de Trapsa en Málaga

El próximo lunes, 20 de junio va a ser entregada una carta dirigida al Delegado Provincial de empleo y al Consejero andaluz de empleo solicitando una reunión al objeto de buscar una salida temporal a la grave situación económica que padece, Francisco Gutiérrez, trabajador que fue brutalmente agredido, por el Director Gerente de TRAPSA (TRANSPORTE DISCRECIONAL DE VIAJEROS) en Málaga y posteriormente despedido de la empresa CRIMOBUS para la que trabajaba en el momento de la agresión.

Se hace preciso recordar que los motivos por los que el trabajador no percibe ningún tipo de retribución derivan de su falta de alta en la Seguridad Social, el día en que fue agredido por parte del Gerente de TRAPSA (fecha desde la que se encuentra en IT), mientras trabajaba en CRIMOBUS, quien procedió a despedirlo a renglón seguido, amparándose en que es una empresa pequeña que no puede soportar situaciones de Incapacidad Temporal, lo que provocó que Francisco Gutiérrez quedase en absoluta indefensión, colocándolo en una situación limite, al no asumir la empresa el pago de las prestaciones ante la grave omisión cometida de no darlo de alta, motivo por el que la S. Social no asume el pago de las prestaciones.

Este trabajador que ha cumplido ya tres semanas de permanencia a las puertas de la Delegación de la Consejería de empleo, va a seguir manteniendo esta actitud al objeto de llamar la atención a la opinión publica sobre la grave situación tanto personal como económica en la que ha quedado tras ser agredido por la patronal por denunciar públicamente los importantes incumplimientos en materia de seguridad en el transporte que comete la empresa TRAPSA.

El Sindicato de Transportes de CGT, confía en que la Administración andaluza se haga por fin eco de la situación de desesperación que padece Francisco Gutiérrez y nos emplace a reunirnos de inmediato con el fin de acordar medidas temporales que soslayen esta situación de injusticia que padece el trabajador y su familia.


Miguel Montenegro Muriel, en calidad de Secretario de Acción Sindical del Sindicato de Transportes y Telecomunicaciones de CGT Málaga, ante vd. comparece y como mejor proceda en derecho DICE :

Como vds. Conocen, desde hace tres semanas, se manifiesta a diario en las puertas de la Delegación Provincial de empleo, el compañero Francisco Gutiérrez, que fue brutalmente agredido por el Director Gerente de TRAPSA, por denunciar las practicas irregulares de esta empresa en lo referente a los tiempos de conducción, jornada, descanso… de los conductores, incumpliendo las normas legalmente establecidas, siendo posteriormente despedido de la empresa en la que trabajaba (Crimobus) por mor de la situación de Incapacidad Temporal que la agresión le provocó.

Los motivos de su presencia en este Organismo no son otros que los de solicitar de la Administración andaluza su intermediación para que se solvente, al menos en parte, la grave situación económica que padece el trabajador, ya que desde que fue agredido no percibe ningún tipo de salario, desempleo, subvención… motivado por su falta de alta en la Seguridad Social el día de la agresión (13 septiembre 2004) fecha desde la que permanece de Baja médica.

Esta falta de cumplimiento de las obligaciones empresariales por parte de Crimobus al no tenerlo de alta en la Seguridad Social ha provocado que las cosas se rodeen de tal forma que tras ser despedido, ni la Mutua de Accidentes de Trabajo ni la Seguridad Social ni la propia empresa se hagan cargo de las prestaciones que legalmente le corresponde al trabajador por permanecer en situación de IT, lo que le ha dejado en una situación de absoluta indefensión y desamparo, en tanto en cuanto el Juzgado de lo Social se pronuncia al respecto y determina quien se debe hacer cargo de las prestaciones por Incapacidad temporal del trabajador, cuestión esta que como Sindicato no tenemos duda alguna debe ser el empresario que incumplió sus obligaciones.

Por lo dicho

SOLICITA

Se emplace a esta representación sindical a mantener una reunión al efecto, ampliando la información al respecto con la documentación que obra en nuestro poder, al objeto de intentar buscar una solución temporal a la grave situación que padece Francisco Gutiérrez y su familia en tanto en cuanto los tribunales de Justicia se pronuncian.

Sin más y quedando en espera de sus noticias, reciban un saludo

Fdo. Miguel Montenegro Muriel


Fuente: Sindicato Transportes CGT Málaga