Desde CGT vemos con bastante preocupación lo que está pasando en esta campaña electoral con el gasto brutal efectuado por algunos sindicatos que parecen no tener límite alguno. Nos referimos concretamente al empapelado, forrado diríamos, de los centros de trabajo, algo absolutamente antiecológico y bastante ridículo porque los trabajadores lo acaban viendo como una agresión y así nos lo comentan. Nosotros hemos puesto carteles, creemos que de forma moderada y hemos optado por una campaña con propuestas, y sobre todo una campaña donde lo importante, al igual que toda nuestra acción sindical, son las personas.
Por
otra parte, el gasto económico desorbitado es una locura, máxime en
una situación en la que los representantes de los trabajadores
deberíamos dar ejemplo. Todos hemos podido ver como algunos
sindicatos no solo han encargado multitud de pancartas que cuestan un
dineral sino que incluso se han dedicado a regalar bolígrafos,
fundas de móviles, incluso pendrive como si con eso pudieran comprar
a los trabajadores.
Por
otra parte, el gasto económico desorbitado es una locura, máxime en
una situación en la que los representantes de los trabajadores
deberíamos dar ejemplo. Todos hemos podido ver como algunos
sindicatos no solo han encargado multitud de pancartas que cuestan un
dineral sino que incluso se han dedicado a regalar bolígrafos,
fundas de móviles, incluso pendrive como si con eso pudieran comprar
a los trabajadores.
Y
es que hay alguno que no lo entiende, ¡¡¡qué el apoyo de los
trabajadores se consigue con el trabajo del día a día ¡¡¡¡ y
no deshaciéndote de la competencia o demostrando tu poderío
económico.
Ya
nos gustaría a nosotros que tal despliegue de medios y tal gasto
económico se utilizara en la defensa de los trabajadores, en las
movilizaciones por ejemplo, que en ocasiones requieren de bastantes
gastos, en vez de en el puro marketing electoral.
La
dirección irrumpe en la campaña electoral.
Al
menos es así como interpretamos nosotros la nota aparecida en la
intranet que nos anuncia que hoy ¡Qué casualidad! Se inicia el
proceso de comunicación de las nuevas fechas de antigüedad y
progresión de nivel económico para los trabajadores que tienen
estos derechos pendientes de reconocimiento, eso si de cara a ir
“adelantando” trabajos antes de la publicación del I Convenio en
el BOE.
Con
esto la dirección se inmiscuye en el proceso electoral y echa una
mano a CCOO, UGT y USO que parecen ser sus sindicatos preferidos en
estas elecciones, por si no lo tenías ya claro.
Situación
electoral en Barcelona
CGT-RTVE
cree que todos los sindicatos tienen derecho a presentarse a las
elecciones y el hecho de que a estas alturas se esté dirimiendo un
arbitraje porque se haya impedido presentarse a la coalición formada
por Alternativa y Apli no nos gusta. Creemos que los únicos que
tienen derecho a poder decidir sobre la representatividad son los
trabajadores con sus votos.
Situación
electoral en Madrid
66%
de la plantilla, 14% de la representación en el futuro Comité
Intercentros (el que negocia casi todo). Hace falta un voto masivo
para cambiar las cosas.
Con
CGT si tú trabajas, tú decides VOTA CGT
http://www.cgtrtve.org/?q=node/705
Fuente: CGT-RTVE
